Conseiller fonctionnel production - centre de ressources atlantique

Description du poste

Accompagner et conseiller les Caf de la région :

1. Déployer les Versions CRISTAL/NIMS/CAF.FR/NSI ;
2. Gérer les sollicitations des Caf (saxo/leviers d'optimisation) ;
3. Venir en appui sur le paramétrage de certains outils tels que le SPD et SATURN ;
4. Déployer les grands projets de la branche et assurer le suivi de leur mise en œuvre dans les CAF ATL ;
5. Mettre en œuvre les offres de service nationales et locales pour porter les bonnes pratiques et nouvelles pratiques métier ;
6. Conseiller les CAF sur le pilotage et l'ordonnancement de la production ;
7. Apporter son expertise pour favoriser l'amélioration de la qualité de traitement dans le réseau.

L'animation du réseau des référents régionaux des Caf :

8. Animer des réunions autour des thématiques de production (informations descendantes, partages d'expérience, recensement des besoins du réseau) ;
9. Contribuer à la construction des supports de formation, de présentation de versions ;
10. Mener des groupes de travail régionaux.

La contribution au national :

11. Être contributeur de groupes de travail nationaux ;
12. Participer aux réunions d'instances nationales.

Le poste suppose des déplacements ponctuels en région ATL avec un véhicule de service et des déplacements en train (de préférence) ou en avion.Le permis est donc obligatoire

Profil recherché

Vos compétences

13. Expertise sur la réglementation et les outils métiers associés ;
14. S'intégrer à son équipe, son centre et au réseau des correspondants de CAF et autres CDR ;
15. Développer et entretenir un réseau ;
16. Travailler en équipe ;
17. Capacité d'écoute pour répondre aux sollicitations et aux besoins ;
18. Qualité pédagogique, capacité à développer et dispenser des formations ;
19. Capacité d'initiative ;
20. Connaissances bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et Office .

Votre formation

Formation : vous devrez posséder une bonne connaissance du fonctionnement des CAF et justifier d'une expérience et d'une expertise confirmée dans le domaine des prestations.

Posséder des connaissances permettant d'apporter un appui dans le pilotage de SATURN, la gestion du SPD et le suivi des chaînes de traitement (Modèles : Cristal, SDP) serait un atout.

Informations complémentaires

Un webinaire de présentation se déroulera le mardi 06 janvier de 10h à 11h. Pour y participer, suivez le lien :

Envoi CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Au plus tard le 18/01/

Process de recrutement :

21. Pré-sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) ;
22. Tests le 22 ou 23 janvier ;

Entretiens individuels : le 26 janvier

23. Rémunération au niveau 6 ou 7 selon profil soit à partir de 2 € brut par mois sur 14 mois ;
24. Une prime d'intéressement, un CSE, une mutuelle d'entreprise, une carte chèques déjeuners, des chèques vacances, des horaires flexibles, du télétravail... ;
25. La résidence administrative pourrait être envisagée sur un site de la région atlantique ;
26. Prise de poste : le plus tôt possible.