Rattachement : Directeur Général France
Rôle
En qualité de Retail Manager vous avez la responsabilité des opérations Retail de son portefeuille de stations.
Dans le cadre du plan stratégique, vous êtes le responsable des Opérations Retail des sites et à cet tire vous assurez la mise en œuvre de la stratégie et des politiques EG dans tous les domaines (HSSE, Marketing, RH, Ventes, Qualité opérationnelle…) et de la réalisation des objectifs financiers et non financiers.
Vous contribuez à l’optimisation du réseau et à l’amélioration des performances et de la qualité du service aux clients.
Principales responsabilités :
* Assurer la réalisation des objectifs performance du portefeuille et mettre en place les actions et programmes d’amélioration des différents sites attribués.
* Optimiser la rentabilité des sites.
* Diriger, encadrer et animer une équipe de 3 à 5 Area Sales Manager (ASM).
* Optimiser les opérations et la profitabilité d’EG dans son district.
* Développer les compétences des ASMs.
* Assurer que l’image de la marque EG soit conforme aux standards du groupe.
* Préserver et protéger la réputation d’EG.
* Assurer la profitabilité. Contribue à l'optimisation du portefeuille de stations.
* Garantir la sécurité financière de l’exploitation. Améliorer la rentabilité des différentes stations.
* Identifier de nouvelles opportunités et assurer la croissance future du marché.
Ce poste requiert des déplacements fréquents en France métropolitaine.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international, multi sites dans un groupe en forte croissance à l’esprit entrepreneurial et répondez aux critères suivants :
* Très bonne connaissance opérationnelle du Retail.
* Sensibilité forte aux détails opérationnels.
* Expérience dans le management et la dynamisation d’équipes, avec réelle autorité et charisme.
* Expérience dans le contrôle des budgets et des coûts : culture de gestion active de la performance.
* Qualités de leader, de management et de développement d’équipe.
* Expérience commerciale avec capacité à prendre des décisions à fort impact commercial.
* Sensibilité en analyse financière et compétence analytique pour monitorer efficacement les activités.
* Connaissances juridiques, en particulier en matière de droit du travail et du droit de la location gérance.
* Qualité de négociations, de bonne gestion en cas de crise.
* Capacité relationnelle pour construire les collaborations efficaces avec les partenaires internes et externes.
* Gestion efficace des priorités.
* Anglais opérationnel.
Rejoignez un groupe dans lequel la Diversité trouve son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes, envoyez-nous votre candidature !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
EG Group est un acteur majeur et indépendant de la distribution de carburant, de services et de restauration en Europe, aux USA et en Australie. Avec un réseau de plus de 6300 stations-service et boutiques associées, et comptant plus de 53 000 salariés, EG Group a pour mission de satisfaire les besoins des conducteurs.
EG Group développe des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à ses clients. Des partenaires tels que BP, Esso express, Shell ou Texaco pour les carburants, Carrefour Express, Louis Delhaize ou Spar pour les boutiques, Starbucks, Subway, KFC, Burger King, Pomme de Pain, La Croissanterie, Buffallo Grill, pour la restauration.
En France, ses points de vente implantés sur autoroutes ou en proximité urbaine, sous enseigne BP ou Esso Express, dont une centaine avec des boutiques Carrefour Express positionnent le EG Group comme un des leaders Retail national du secteur. La forte croissance des activités de restauration complète cette offre et permet à EG Group de répondre aux nouvelles exigences des consommateurs.
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