Cdi rédacteur en chef adjoint semaine juridique notariale et immobilière f/h

CDI Rédacteur en chef adjoint Semaine Juridique Notariale et Immobilière H/F Au sein de la rédaction Notaires, en tant que Rédacteur en chef adjoint de la Semaine Juridique Notariale et Immobilière. Missions Au sein du département éditorial, chaque semaine vous serez en charge de : élaborer le plan de publication en collaboration avec le Rédacteur en chef ; commander des articles auprès d’auteurs de renom et veiller au respect de la ligne éditoriale de la revue ; réviser les articles reçus (relecture au fond, vérification des sources, conformité à la charte éditoriale) ; assurer une veille juridique ; contribuer aux travaux de rédaction ; participer à des colloques et autres événements d’importance ; participer activement aux réunions d’équipes, conférences de rédaction ainsi qu’aux projets de la rédaction. · de gérer les réseaux sociaux de la rédaction de procéder à la relecture ou mise à jour de formules de rédiger des modèles d’actes notarié (facultatif mais grandement apprécié) Profil Diplômé notaire ou Doctorat en droit privé Bonne connaissance des techniques et expertise métiers du notariat Expérience dans le secteur de l’édition juridique souhaitée Excellentes qualités rédactionnelles Autonomie et rigueur Prise d’initiatives Excellent relationnel &xa;&xa; We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights .