Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, une entreprise qui mène des opérations complexes alliant technicité, gros œuvre, structures béton, qualité d'exécution et fortes contraintes industrielles.
Elle connaît une croissance soutenue (plus de 70 M€ de CA annuel consolidé au niveau régional).
Afin de renforcer son pôle technique, l'entreprise crée le poste de Responsable Bureau d'Études Gros Œuvre spécialisé Industrie. 1. Pilotage du Bureau d'Études
- Encadrer une équipe d'ingénieurs, projeteurs et métreurs.
- Organiser la charge, planifier les études, structurer les méthodes internes.
- Garantir la qualité, les délais et la conformité des études.
2. Études techniques GO ? Projets industriels
- Superviser ou réaliser les études béton / génie civil : dallages industriels, longrines, massifs machines, charpentes BA, ouvrages enterrés, fosses, ouvrages complexes.
- Vérifier les notes de calcul, modélisations et descentes de charges.
- S'assurer du respect des normes (Eurocodes, sécurité incendie, ICPE si nécessaire).
3. Chiffrage & optimisation technique
- Piloter les études de prix GO pour les appels d'offres industriels.
- Définir des variantes et optimisations (structure, matériaux, phasage).
- Participer à l'élaboration des mémoires techniques et méthodologies.
4. Support aux équipes travaux
- Assurer un soutien technique aux conducteurs de travaux et chefs de chantier.
- Participer aux réunions internes de revue de projet.
- Anticiper les risques techniques et proposer des solutions.
5. Représentation & relation client
- Intervenir auprès des maîtres d'ouvrage industriels, bureaux d'études externes, architectes.
- Présenter les solutions techniques proposées.
- Participer aux réunions de conception et de clarification technique.
- Ingénieur génie civil / bâtiment / structures.
- 5 à 10 ans minimum d'expérience en bureau d'études gros œuvre, avec idéalement :
- projets industriels,
- génie civil technique,
- structures béton complexes.
- Maîtrise d'AutoCAD, Revit/TEKLA apprécié.
- Excellente connaissance des Eurocodes.
Soft skills :
- Leadership et sens de l'organisation.
- Capacité à fédérer et faire monter en compétence une équipe.
- Aisance technique, rigueur, autonomie et sens du client.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Atouts du poste
- Forte exposition technique.
- Participation à des projets industriels régionaux d'envergure.
- Poste stratégique dans l'organisation.
- Possibilité d'évolution selon la structure.
Si vous souhaitez en savoir davantage, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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