À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour accompagner notre mission de formation et contribuer à la réussite de nos apprenants. Au sein de la Maison Familiale Rurale de Saint Père en Retz, le/la chargé(e) de cours participe à l’accompagnement global des apprenants engagés en formation. Il/elle contribue au développement des compétences professionnelles et à la construction du projet professionnel des apprenants dans le cadre de la pédagogie de l’alternance. Missions Animer des séquences pédagogiques en CAP AEPE : soins au jeune enfant et biologie appliquée Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation Assurer le suivi des périodes de stage en alternance Participer aux échanges avec les structures d’accueil et les tuteurs professionnels Contribuer à la dynamique pédagogique de la formation Profil recherché Diplôme recherché : Puéricultrice diplômée d’État ou infirmier(ère) diplômé(e) d’État Expérience professionnelle indispensable en structure petite enfance (crèche souhaitée) Une expérience dans la formation ou l’accompagnement d’adultes serait appréciée Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Sens de l’organisation et autonomie Maîtrise des outils informatiques indispensables Contrat CDD de 10 mois Prise de poste : septembre 2026 Volume d’intervention : 80 heures sur l’année, selon planning Rémunération selon expérience et convention collective des MFR Les MFR Les Maisons Familiales Rurales sont des associations engagées dans la formation et l’accompagnement des jeunes et des adultes. Elles s’appuient sur la pédagogie de l’alternance et des valeurs fortes : écoute, respect, ouverture et réussite. Candidature Nous vous remercions d'adresse directement votre candidature par email, avec votre CV et votre lettre de motivation à M. BONNEAU, directeur, à l'adresse suivante : frederic.bonneau@mfr.asso.fr
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