Chargé(e) de développement rh

Titre du Poste

Nous recherchons un/e chargé(e) de développement RH pour rejoindre notre équipe.

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Description du Poste

Le/la chargé(e) de développement RH travaillera en étroite collaboration avec l'équipe RH centrale et les managers pour assurer le suivi des mobilités internes et externes, ainsi que la gestion des recrutements de la Direction. Il/elle sera responsable de l'exploitation des entretiens managériaux et des revues de personnel, ainsi que de la participation au plan d'action de la campagne portant sur les risques psychosociaux.

L'objectif principal de cette fonction est de soutenir l'équipe RH centrale dans ses missions et d'apporter une expertise technique pour améliorer les processus de ressources humaines.

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Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec des équipes motivées et passionnées par leur travail. Vous serez également en mesure de développer vos compétences et de prendre part à des projets intéressants qui contribueront à améliorer les performances de l'organisation.

Nous sommes un employeur engageant qui offre aux collaborateurs une grande liberté d'action et une forte responsabilité individuelle. Nous sommes également convaincus que la diversité et l'inclusion sont essentielles au succès de notre organisation.

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Vos missions

* Suivre les mouvements internes et externes : saisie dans l'outil, échange avec l'administration du personnel et les salariés, mise à jour des tableaux de suivi;
* Effectuer le suivi des recrutements de la Direction (près de 100 recrutements par an) en lien avec les chargées de recrutement et les managers;
* Exploiter les entretiens managériaux et des revues de personnel, les réunions d'exploitation et du suivi des actions à mener;
* Participer au plan d'action de la campagne portant sur les risques psychosociaux;

Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins et activités de la Direction et de vos intérêts.

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Votre profil

Nous recherchons quelqu'un qui souhaite préparer un cursus Bac + 3 en Ressources Humaines, qui bénéficie d'une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines.

Vous êtes organisé/e et rigoureux/se. Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. Vous respectez la confidentialité inhérente à votre fonction et savez faire preuve de réserve et de discrétion.

Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office (bonne maîtrise de Word, excel et powerpoint demandée).

Etablissement soumis à enquête administrative.