Actuaire h/f

Overview

Vous êtes jeune diplômé et souhaitez rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine pour contribuer au développement du pôle actuariat ? aVB recrute des consultants en actuariat. À Propos D’aVB


Notre Vision

* Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique qui concilie challenges professionnels et équilibre de vie.
* Être accompagné, progresser et atteindre rapidement de nouvelles responsabilités.
* C’est également travailler dans une entreprise à mission, qui prend en compte les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux dans sa stratégie et ses actions au quotidien.

En rejoignant notre équipe, vous interviendrez sur deux axes majeurs :

* Contribuer au développement du pôle actuariat au sein du cabinet et accompagner les sujets actuariels spécifiques auprès de nos clients.


Développement du pôle actuariat

* Développement commercial :
* Accompagner les managers dans la prospection
* Prendre en charge la réponse à certains appels d’offres
* Participer à notre plan de communication pour faire connaître nos expertises
* Développement de l’expertise actuarielle : veille, élaboration d’outils spécifiques actuariat, études internes, création de module de formation
* Animation de l’équipe : recrutement, formation et accompagnement des consultants, encadrement des mémoires
* Pilotage et réalisation de mission auprès de nos clients
* Prendre en charge les sujets complexes et à forte valeur ajoutée
* Veiller à la qualité des missions
* Accompagner des consultants moins expérimentés


Accompagnement des sujets actuariels spécifiques auprès de nos clients

* Tarification et souscription : conception de nouveaux produits, tarification des risques, élaboration de business plan, étude de rentabilité
* Inventaire : calculs et validations du niveau des provisions, calcul de la PB, construction des comptes de résultat, renouvellement des contrats
* Modélisation : développement et recette de nouvelles fonctionnalités dans les modèles de projection, intégration de nouveaux produits
* Solvabilité 2 : calculs à date (BE, RM, SCR), calculs prospectifs (ORSA), rédaction des rapports, amélioration des méthodes et process
* IFRS17 : évaluation des BE, RA et de la CSM, détermination du P&L, amélioration et industrialisation des méthodes
* ALM : étude d’adéquation entre l’actif et le passif, optimisation sous contraintes, allocation stratégique


Vos perspectives d’évolution

aVB propose un parcours d’évolution vous permettant d’atteindre rapidement des fonctions managériales. Vous pourrez acquérir les responsabilités induites par le développement de notre offre Actuariat.


Profil Recherché

Vous avez une première expérience réussie et souhaitez rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine pour contribuer au développement du pôle actuariat ?

* Vous êtes diplômés d’un Master ou Grandes écoles (bac + 5) en actuariat.
* Le titre d’actuaire de l’Institut des Actuaires (ou équivalent) est un plus.

Au-delà des expertises de nos collaborateurs, nous attachons une importance toute particulière aux valeurs et attitudes qui permettent à un collectif d’avancer ensemble et plus efficacement : la confiance, l’entraide, l’humilité et le dépassement de soi.


Processus de recrutement

Le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes :

* Entretien « découverte » : c’est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation.
* Etude de cas en lien avec votre parcours : cet échange permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
* Entretien de structuration : avec un des responsables du pôle actuariat pour vous présenter notamment notre plan de développement.
* Entretien d’approfondissement axé sur le métier du conseil à travers un échange avec un des associés.


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