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Votre Mission Chez Cegedim
À propos de Cegedim :
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654,5 millions d’euros en 2024.
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus : www.cegedim.fr
Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook .
Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez en charge d'une entité multi sites (260 collaborateurs).
À ce titre, vous pilotez et déployez la politique RH définie avec la BU en lien avec la stratégie RH du Groupe.
* Responsabilités à dominantes Business :
o Le conseil auprès des Managers et des opérationnels sur les sujets RH ;
o Le recrutement en lien avec les enjeux de l’entité ;
o L'accompagnement des projets de réorganisation et de développement.
* Responsabilités à dominantes Ressources Humaines :
o La gestion de carrière (Onboarding, entretiens professionnels, suivi administratif, mesures disciplinaires ...),
o Le déploiement d'une politique de fidélisation, de trajectoire RH et de formation ;
o La gestion de la politique salariale et l’établissement des variables de paie ;
o Le management.
Profil
Profil de candidat recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure en Droit Social, Ressources Humaines ou école de commerce (Bac + 5), vous justifiez d’une expérience de RH généraliste d’au moins 7/8 ans et avez occupé un poste similaire durant au moins 2 ans.
Très bon communicant, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute, et êtes capable de d’accompagner les managers et les collaborateurs sur leurs problématiques RH. Vous êtes rigoureux, organisé, synthétique et pragmatique. Vous savez travailler en toute autonomie et êtes force de proposition sur des sujets d’améliorations mais possédez également un bon esprit d’équipe.
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
IT Services and IT Consulting
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Europe Human Resources Business Partner F/M CDD - July 2025 to april 2026 - 9 months
CDI - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Human Resources Business Partner, France
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Clichy, Île-de-France, France 3 weeks ago
Human Resources Business Partner (CDD) F/H/X
Employee Relations Manager - Globally Recognised Fashion Brand
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