Développeur front end

Job Description
Un Editeur Software dans l’univers Publicité Digitale/Adtech ouvre un rôle de Développeur Front End en CDI sur Paris.


POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur : Editeur Logiciel Publicité digitale / Adtech

Taille : 50 personnes

Marchés : France et Internationational (Europe, US, Moyen Orient)

Type et Lieu du poste : CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride

Nombre d’années d’expériences attendus : à minima 4 ans dans un role similaire

Votre Background : E xpérience préalable en tant que Développeur Front End

Environnement : JavaScript, React, Redux, RxJS, TypeScript, NodeJs, React, Webpack.


Langues : Anglais professionnel bienvenu (contexte international)

Votre supérieur hiérarchique direct : le CTO

Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.



MISSIONS

En tant qu'ingénieur Frontend, vous serez rattaché au responsable de l'équipe d'ingénierie, et serez en charge de développer et améliorer les produits de l'entreprise à l'aide de React.js et des technologies connexes, collaborer avec les équipes de produits et de conception, et contribuer aux améliorations architecturales.


- Travailler avec une petite équipe de développeurs expérimentés et très talentueux dans un environnement CI/CD avec des technologies de pointe.
- Faire évoluer l'architecture et l' ingénierie pour supporter l'augmentation constante du nombre d'utilisateurs, de fonctionnalités et de données.
- Avoir un impact étroit sur l'architecture et le savoir-faire des produits de l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Design, en assumant l'entière responsabilité de la conception au post-déploiement dans un environnement collaboratif en constante évolution.




Profil


Compétences Front End : Maîtrise de JavaScript, React, Redux, RxJS, TypeScript, Nodejs, Webpack, HTML, CSS avec une capacité démontrée à construire des interfaces utilisateur réactives et interactives.


- Minimum 4 ans d'expérience en React et Redux
- De solides compétences techniques éprouvées et une passion pour le développement de produits que les utilisateurs aiment et apprécient d'utiliser au quotidien.
- Expérience préalable dans la construction d'une application web à grande échelle, basée sur le cloud, à partir de zéro.
- Compréhension des produits et passion pour la construction de logiciels qui offrent une excellente expérience.
- Esprit d'équipe, fortes compétences en communication et empathie.
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et de communiquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
- Accent mis sur la qualité et la simplicité.
- Solide compréhension des systèmes de contrôle de version, en particulier Git, et expérience de travail avec des flux de développement collaboratifs.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, avec une attitude proactive dans la résolution de problèmes et un engagement à fournir des solutions de haute qualité.
- Au vu du contexte international, un bon niveau d'Anglais courant es bienvenu (lu, écrit et parlé)





Informations contractuelles

Formation lors de l’intégration : Parcours d'onboarding avec le Directeur du Pole Intégration


Avantages : Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/50% Navigo/Primes/

Possibilité d’évolution : Le poste n'inclut du management direct mais évoluera à horizon 18 mois

Déroulé du processus de recrutement :

* Un échange téléphonique d'introduction de 15min

* Un entretien avec le Manager et un membre de l'équipe Tech

* Un entretien avec les RH

* Un dernier entretien avec le CTO


Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.



Requirements
React.js, TypeScript, Node.js, WebPack, HTML, CSS, Redux