Directement rattaché(e) au responsable du caveau de Pinet, votre poste est basé à Pinet, mais vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos autres points de vente afin de suppléer les équipes en place.
Accueil, Renseignement & Conseil de la clientèle.
Animation des dégustations & Vente aux particuliers.
Encaissement.
Préparation de commande, facturation.
Gestion du stock (Produits Cave et Produits Régionaux).
Réapprovisionnement du point de vente, (manutention palettes, cartons).
Entretien de l'espace de vente et de la réserve.
Au delà de la vente et de la fidélisation de la clientèle, votre travail s'inscrira dans une démarche de développement de l'image de la cave l'Ormarine et de la notoriété de ses vins.
Votre dynamisme et votre force de proposition vous permettent de participer activement au développement de l'Ormarine.
Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'intégrer et de travailler avec les différents services de la Cave.
De formation commerciale ou œnotourisme, vous avez une bonne connaissance en vin et en œnologie.
Vos atouts sont les suivants :
Une expérience significative de au mois 2 ans dans un poste similaire.
Bonne maitrise de l'outil informatique.
Excellent relationnel.
Esprit d'équipe et d'initiative.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent(e) et dynamique.
Informations diverses :
Activité soumise à une forte saisonnalité.
Travail fréquent le week end et jours fériés.
Permis B indispensable.
Poste à pourvoir rapidement.
Experience: 2 An(s) - En vente
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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