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Responsable de la flotte véhicules utilitaires légers f/h f/h

Vannes
Elior
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Informations générales

Responsable de la Flotte Véhicules Utilitaires Légers F/H F/H CDI Vannes, France Temps complet Plus de 2 ans Siège / Fonction support BAC + 3 Votre mission :

Rejoigniez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

Afin de piloter et structurer la gestion de notre parc de véhicules de livraison (environ 400 VUL), nous créons le poste de responsable de la flotte Véhicules Utilitaires Légers rattaché au responsable technique. Ce rôle vise à optimiser la performance opérationnelle et économique de notre flotte.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1. Structuration de l’activité gestion de la flotte et proposition d’actions d’optimisation
2. Pilotage du passage d’une flotte en location longue durée vers un modèle d’achat en propre
3. Suivi contractuel : gestion et contrôle des contrats (location, achat, assurance, maintenance), relations fournisseurs et prestataires
4. Gestion opérationnelle : suivi des cartes carburant, consommation, et contraventions, gestion des sinistres (véhicules immobilisés)
5. Pilotage de la performance : mise en place et suivi des indicateurs clés, analyse des coûts, optimisation budgétaire
6. Conformité et réglementation : contrôle de la conformité des véhicules, respect des réglementations en vigueur, veille réglementaire
7. Accompagnement et formation des équipes opérationnelles à la bonne gestion et au bon usage de leur parc VUL.

Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec les équipes One-Fleet d’Elior France, les directions des ateliers culinaires, la direction financière, les équipes QHSE et les ressources humaines.

Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on travaillait Ansamble ?

Avantages :

8. 13ème mois
9. Prime annuelle sur objectifs (8% du salaire annuel brut)
10. RTT
11. Prise en charge des frais de déplacements sans avance de frais
12. Avantage en nature sur les repas
13. Plan d’épargne PERCO et Compte Épargne Temps
14. Mutuelle et prévoyance avantageuses
15. Accès aux prestations du CSE (Comité Social et Économique)
16. Possibilité de place(s) en crèche
17. Parcours personnalisé d’intégration et de formation
Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en logistique, gestion de flotte ou transport, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de flottes de véhicules, idéalement dans un environnement multisite ou de livraison.

Compétences techniques :

18. Solide connaissance des modèles de gestion de flotte (LLD, achat)
19. Maîtrise des outils de suivi de flotte et excel avancé
20. Bonne compréhension des aspects réglementaires liés aux véhicules utilitaires légers (assurance, conformité, sécurité…)
21. Capacité à analyser les coûts, à piloter un budget et à proposer des optimisations

Aptitudes personnelles :

22. Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
23. Adaptabilité, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
24. Capacité à accompagner le changement
25. Force de propositions
26. Esprit d’analyse et orientation résultats

Atouts supplémentaires :

27. Expérience dans la transition énergétique des flottes (véhicules électriques, GNV…)
28. Connaissance du secteur de la restauration collective ou de la logistique du dernier kilomètre
Votre environnement de travail :

Rattaché(e) au responsable technique, vous intégrez l'équipe de la direction des méthodes basée à Vannes (56).

Vos avantages :
29. 13ème mois
30. Prime annuelle sur objectifs (8% du salaire annuel brut)
31. RTT
32. Prise en charge des frais de déplacements sans avance de frais
33. Avantage en nature sur les repas
34. Plan d’épargne PERCO et Compte Épargne Temps
35. Mutuelle et prévoyance avantageuses
36. Accès aux prestations du CSE (Comité Social et Économique)
37. Possibilité de place(s) en crèche
38. Parcours personnalisé d’intégration et de formation
Qui sommes-nous ?: Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires.

Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.

Présente dans toute la France, Ansamble compte 340 restaurants, 16 ateliers culinaires et livre plus de 4400 crèches. Chaque jour, en tant qu'entreprise engagée, nous cuisinons pour les secteurs de la petite enfance, de l'enseignement, des entreprises et administrations et du médicosocial (EHPAD, foyers d'accueil médicalisé).

Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine et le service au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes – écoute, échange, proximité et authenticité – et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Et si on cuisinait Ansamble ?

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