Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique ! Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes. Notre service, composé de plus de 570 collaborateurs, dont environ 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux et Assistantes, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres, accompagne plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.
Rattaché(e) à la Coordinatrice des IDEST, vous piloterez et animerez léquipe dinfirmiers en santé au travail du pôle Centres Intégrés. Les missions principales du Responsable des Infirmier(e)s en Santé au Travail sont :
1. Manager et coordonner les équipes IDEST sur les centres intégrés gérés par notre SPSTI.
2. Planifier et animer les réunions métier, projets, etc.
3. Gérer les ressources humaines : validation des congés, gestion des absences, participation au recrutement et à lintégration des nouveaux collaborateurs, accompagnement de la montée en compétences de ses équipes.
4. Assurer laccompagnement et la gestion des soins durgence et de linfirmerie.
5. Maintenir un suivi et des échanges réguliers avec les adhérents.
6. Vous êtes actuellement Infirmier(e) de santé au travail avec une expérience dau moins 5 ans dans ce domaine.
7. La détention du DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail) ou la Licence professionnelle Santé Travail ou le cycle AFOMETRA est impérative.
8. Vous souhaitez travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
9. Vous garantissez la qualité et lamélioration continue de vos actions.
10. Vous portez limage de Prevlink en interne comme en externe et promouvez nos engagements en matière de RSE, Diversité et Inclusion.
11. Vous avez une ou plusieurs expériences en management déquipes.
Conditions du poste - Cadre de travail agile
* Temps plein : 39h sur 5 jours, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 puis 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).
* Aménagement possible : temps plein 39h sur 4 jours ou temps partiel 4 jours sur 5.
* 23 jours de repos RTT.
* Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents.
* 5 jours de congé dancienneté par an (après 6 mois de présence).
* Fermeture de Prevlink pendant 4 semaines en août.
Accompagnement de carrière
Parcours dintégration personnalisé et adapté à votre arrivée.
Avantages sociaux
* Rémunération sur 13 mois.
* Carte Tickets Restaurant.
* Epargne salariale : PEE et PERCOL.
* Activités CSE (ex : chèques cadeaux, sorties culturelles, soirées festives...).
Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer@work, labellisée LUCIE 26000, et fière de son index égalité professionnelle 2024 de 99/100.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.