Hr manager france - belgique h/f

Notre client, cabinet de conseil en communication stratégique, recherche un HR Manager Bilingue Anglais pour ses bureaux parisiens et bruxellois.

Point de contact privilégié du siège européen pour toutes les problématiques liées aux ressources humaines pour les collaborateurs français et belges, vous avez comme missions principales :
HRBP & Relations Sociales
Être le premier point de contact pour toutes les questions liées aux RH pour les employés et le CSE, en apportant des conseils sur les politiques en vigueur, les relations sociales et les sujets RH du quotidien. Gérer les recrutements internes. Paie & Administration des Avantages
Superviser la préparation et la gestion de la paie (paie externalisée), en garantissant l'exactitude et le respect de toutes les obligations légales.Opérations RH & Gestion du Cycle de Vie des employés
Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés : rédaction des contrats de travail et avenants, tenue des dossiers du personnel, gestion des onboarding et offboarding, et garantie du respect des exigences en matière de protection des données.Conformité Légale & Réglementaire
Adapter et mettre en oeuvre les politiques RH de l'entreprise aux marchés français et belge, en assurant leur conformité avec le droit du travail local, les conventions collectives, la sécurité sociale, la fiscalité, la santé et la sécurité, ainsi que les exigences assurantielles. Fournir des conseils d'expert sur ces sujets aux employés et aux managers.Projets & Amélioration Continue
Contribuer aux projets régionaux et RH, tels que la mise en place d'un SIRH, l'harmonisation des processus et le déploiement de nouveaux avantages.Culture & Engagement
Jouer un rôle actif dans le développement d'une culture de travail positive, inclusive et performante, en soutenant les initiatives de bien-être et de développement des employés.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l'autre bureau