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Stagiaire ingénieur performance et processus h/f

Nice
Stage
Veolia Environnement
Publiée le 6 novembre
Description de l'offre

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Basé(e) à Nice sur notre Unité de Valorisation Énergétique (U.V.E) et sous l'autorité de la Cheffe de projet Performance Technique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'optimisation de notre système de management de la performance.

Vos missions principales s'articuleront autour de quatre axes principaux, et seront les suivantes :

Analyse et formalisation des processus :

- Analyser les pratiques existantes en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (Exploitation, Maintenance,).

- Cartographier les processus clés de l'usine (incinération, tri, maintenance, PSS,).

- Identifier les interactions, les points critiques et les opportunités d'optimisation en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Développement du système de management :

- Participer à l'amélioration du manuel de management de la performance, en s'assurant de sa conformité avec les référentiels ISO (9001, 14001, 45001).

- Rédiger les procédures, modes opératoires et instructions de travail nécessaires à la standardisation des pratiques.

Mise en place de la gestion documentaire :

- Analyser les besoins et proposer une structure pour un système de gestion documentaire efficace.

- Mettre en place l'arborescence, les règles de nommage et les flux de validation.

- Former les utilisateurs à la nouvelle organisation documentaire.

- Participer, en fonction de l'avancement du projet, à la mise en place d'une Gestion Électronique de Documents (GED) technique.

Support à l'amélioration continue :

- Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPIs).

- Aider à la préparation des revues de performance.

- Participer ponctuellement à des chantiers d'amélioration (5S, résolution de problèmes,).

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