Chargé(e) de recrutement cdd 9 mois (f/h)

Chargé(e) de Recrutement CDD 9 mois (F/H)

Poste

Au sein du Département Ressources Humaines de Christian Dior Couture, vous travaillerez avec l’équipe RH du Siège, du Studio et des Ateliers sur l’ensemble des problématiques de recrutement et de développement RH. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement stimulant et créatif au sein d’une Maison en forte croissance. CDD de 9 mois à pourvoir dès novembre 2025.

Missions

Vous travaillerez aux côtés des Responsables RH du siège de Christian Dior Couture et aurez pour principale mission la gestion des recrutements de profils variés (métiers créatifs, fonctions supports, métiers de l’artisanat, etc) pour tous types de contrats (intérim, CDD, CDI). Vous serez ainsi autonome pour mener à bien les différents recrutements : identification du besoin, rédaction et mise en ligne d’annonces sur différents jobboards, pré-sélection de CV, entretiens de recrutement, debriefs auprès des managers, préparation des éléments pour le contrat de travail et dossier d’embauche, suivi des processus d’onboarding… Vous accompagnerez également les Responsables RH sur l’ensemble des processus de développement RH : préparation aux processus d’évaluation des compétences et de la performance, mise à jour des données pour faciliter les mobilités internes et gestion de carrières des salariés, participation aux reportings RH, participation à la mise en place de nouveaux projets… Vous serez encouragé(e) à proposer des actions innovantes pour améliorer nos processus, de l’expérience candidat à l’expérience collaborateur.

Profil

Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. Doté(e) d’une expérience significative (5 ans minimum) dans le recrutement, idéalement dans le secteur du luxe ou de la mode. Vous vous positionnez en tant que véritable business partner. Vous présentez une grande faculté d'observation et d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre intelligence relationnelle et de situation. Vous êtes force de proposition, pragmatique et orienté(e) solutions et possédez un sens de l’organisation développé. Vous parlez et écrivez anglais couramment.