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Agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie

Seynod
Intérim
Temporis
Agent fabrication polyvalent
Publiée le 5 août
Description de l'offre

Opérateur(trice) Polyvalent(e) – Industrie – Seynod (H/F)

12 €/h brut – 39h/semaine – Horaires fixes de journée – Longue mission
Une mission stable, propre et stimulante avec TEMPORIS Annecy !

Vous aimez le travail manuel, la précision et apprendre en continu ?
Envie de rejoindre une entreprise bien organisée, à taille humaine, où il fait bon travailler ?
Cette offre est faite pour vous !

Ce que vous ferez concrètement :

Monter et assembler des claviers techniques (films PET, LED, adhésifs)
Découper au laser en suivant des plans précis
Imprimer en sérigraphie, appliquer de la colle, contrôler la qualité
Tester, emballer, participer à l’amélioration continue
Tourner sur plusieurs postes : polyvalence assurée et formation sur place !

Ce que l’on recherche :

Une personne rigoureuse, appliquée, avec de bonnes capacités manuelles
Une première expérience en industrie est un plus, mais votre motivation prime !

Ce que vous gagnez :

39h/semaine en horaires fixes de journée
→ Lundi au jeudi : 7h30–16h30 / Vendredi : 7h30–15h30 (1h de pause/jour non rémunérée)
→ Week-end libre dès le vendredi après-midi !

12 € brut/heure
Un environnement propre, calme et structuré
Une équipe bienveillante et un cadre rassurant
Une mission longue durée avec perspective d’évolution

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant ou venez directement nous rencontrer à l’agence :

TEMPORIS Annecy – 9 avenue des Romains
04 50 24 27 19
Sans rendez-vous : du lundi au vendredi, de 10h à 12h et de 14h à 18h

TEMPORIS Annecy – Agence engagée, humaine et à votre écoute.
Chez nous, vos qualités comptent autant que vos compétences.

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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