Responsable technique et maintenance bâtiment (h/f)

Description des activités significatives de l'emploi :

1.Maintenance Électrique et Travaux :

- Réalisation de travaux d’équipement pour des postes de travail.
- Modifications sur l’installation électrique existante selon les besoins.
- Gestion d’un poste haute tension (HT) 20 000 volts.

2.Entretien des Installations Techniques :

- Entretien courant des équipements tels que VMC, chauffage, climatisation.
- Maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des installations techniques.
- Gestion du contrôle d’accès et des alarmes intrusion et incendie avec possibilité d’astreinte.

3.Gestion des Contrats et Suivi des Travaux :

- Suivi et gestion des contrats d’entretien des bâtiments (tous corps de métiers).

4.Coordination des Interventions de Maintenance :

- Établissement des plannings de visites annuelles pour la maintenance.
- Organisation et surveillance des interventions d’entretien selon les réglementations en vigueur.

5.Polyvalence dans les Corps de Métiers du Bâtiment :

- Maintenance, entretien et dépannage dans divers corps de métiers : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie.
- Supervision des travaux de maintenance sur l'ensemble des installations des bâtiments.

Compétences requises :

· Maîtrise des installations électriques, notamment la gestion de poste HT 20 000 volts.
· Connaissance approfondie des différents corps de métiers du bâtiment (plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie).
· Capacité à suivre les travaux et à gérer des plannings.
· Compétences en gestion de contrats de maintenance et en relation avec des sous-traitants.
· onnaissance des réglementations en matière de maintenance et de sécurité des installations techniques.

Qualités personnelles :
- Rigueur et méthodologie
- Respect de la confidentialité
- Autonomie et proactivité
- Bonnes capacités de communication
- Esprit d’équipe

Formation et expérience :
- Formation requise : BTS électrotechnique / bâtiment
- Expérience exigée de minimum 5 ans

Informations complémentaires :
- Prime Vacances
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%
- RTT

Poste à pourvoir dès que possible.