Chargé.e d'information, d'animation et de médiation sociale (h/f)

Cadre de l'activité
Dans le cadre du projet de la cellule Formations et Interventions à destinations des jeunes scolarisés et des adultes salariés de différentes structures, l'association a besoin d'un animateur qui participera à l'élaboration et la mise en œuvre de
-Interventions en milieu scolaire auprès des élèves et des personnels
-Formations pour adultes, salariés de milieux professionnels divers (santé, force de l'ordre, médias, foyers de jeunes travailleurs, emploi et entreprises)
Ces interventions et formations visent à déconstruire les représentations qui entrainent des comportements discriminants à l'égard des personnes LGBT+ et à favoriser une meilleure intégration de ces personnes dans tous les environnements professionnels et d'éducation. Ces interventions visent également à faire connaître les droits des personnes LGBT+ et à repérer celles ayant besoin d'une écoute et/ou d'un accompagnement.

Missions et taches
Interventions en Milieu scolaire:
-Animer des interventions auprès des élèves
-Animer des interventions des personnels
-Contribuer à l'ingénierie des interventions et à leur mise à jour
-Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants (bénévoles, VSC, autres salariés et stagiaires)
-Planifier et organiser les interventions

Interventions et Formations pour adultes :
-Animer des interventions/ formations auprès des professionnels
-Contribuer à l'ingénierie des interventions et à leur mise à jour
-Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants (bénévoles, VSC, autres salariés et stagiaires)
-Planifier et organiser les interventions

Missions et taches transversales :
-En renfort pour la Cellule d'écoute et d'accompagnement
-Suivre les indicateurs

Domaines de compétences & Compétences
Accueil et Information
-Accueillir les personnes et donner une information adaptée aux interlocuteurs
-Renseigner un public, des usagers
-Orienter une personne vers des partenaires relais
-Conseiller un interlocuteur dans des démarches administrative
-Analyser la situation et les besoins de la personne

Interventions et Formations
-Animer un atelier à thème
-Organiser le suivi des interventions (pédagogique, logistique, administratif)
-Réaliser le bilan des interventions
-Participer à la conception d'un programme de formation
-Concevoir les supports pédagogiques
-Actualiser des outils pédagogiques
-Présenter et promouvoir une formation
-Encadrer des intervenants dans leurs missions
-Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques d'intervention
-Exploiter les évaluations

Communication professionnelle
-S'inscrire dans un travail d'équipe
-Savoir transmettre ses connaissances, notamment celles qui concernent les problématiques d'identité amoureuse ou de genre
-Elaborer, gérer et transmettre de l'information
-Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
-Assurer en équipe la cohérence de son action d'information et de médiation
-Savoir soutenir et accompagner les orientations de l'association
-Savoir organiser la cohérence des interventions des différents professionnels et membres adhérents bénévoles

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
-Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
-Savoir représenter l'association
-Prendre la parole en public
-Savoir adapter son mode de communication aux partenaires en identifiant leur potentiel besoin de mieux connaître les problématiques LGBT+ sur notre territoire
-Situer son action dans le cadre des missions de l'association et de son projet
-Savoir contribuer à l'élaboration du projet associatif
-Savoir intégrer son action dans le cadre du projet associatif
-Savoir actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec l'évolution des pratiques d'accompagnement des personnes LGBT+

(Fiche Rome K1205 - Information sociale)
CV + Lettre de motivation