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Pilote opc

Bordeaux
PANGAÏA
Pilote OPC
De 42 500 € à 50 000 € par an
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Nous recherchons notre nouveau.elle pilote OPC (H/F) pour rejoindre notre équipe sur Bordeaux et participer à des projets d'envergure ! Missions : Ordonnancement - Élaboration et mise à jour du planning général (Gantt, TCE) - Définition des phasages travaux et coordination des interfaces - Anticipation des contraintes techniques et logistiques Pilotage - Suivi quotidien de l'avancement des travaux - Analyse des écarts planning et mise en place d'actions correctives - Animation des réunions de coordination chantier - Reporting régulier auprès du maître d'ouvrage / direction de projet Coordination - Coordination des entreprises tous corps d'état (TCE) - Gestion des coactivités et des interfaces techniques - Veille au respect des délais contractuels Gestion des risques & qualité - Identification des points bloquants et anticipation des dérives - Suivi des jalons clés et livrables - Contribution au respect des exigences sécurité et qualité Livraison - Préparation des phases OPR et réception - Suivi des levées de réserves - Accompagnement jusqu'à la livraison finale du projet Déroulement des entretiens : - Premier échange téléphonique à la suite de votre candidature - pour faire connaissance - Entretien découverte - une rencontre pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi qu'une présentation de Pangaïa - Deuxième entretien - avec un autre membre de l'équipe pour aller plus loin dans l'échange et valider vos souhaits - Rencontre avec nos différents partenaires - Bienvenue chez Pangaïa ! Nous offrons : - Un salaire juste : Nous attachons une importance toute particulière à rémunérer correctement l'ensemble des collaborateurs Pangaïa. Nos salaires évoluent avec le marché, l'expérience et le niveau de responsabilité. - Frais de repas et transport : Nous prenons en charge 60% des titres-restaurant (Swile). De plus, nous prenons en charge 100% de votre titre de transport. - Formation : Nous croyons en l'évolution de chacun tout au long de la carrière professionnelle (et au-delà). C'est pour cette raison que nous favorisons les formations internes et externes ainsi que l'accompagnement et le coaching. - Equilibre vie pro / vie perso : Si vos responsabilités ainsi que votre autonomie sur le poste le permettent, vous avez la possibilité de vous organiser et de réaliser du télétravail. Les horaires de travail peuvent s'adapter à votre vie perso.

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