Apprenti(e) assistant(e) marketing accessoires bosch outillage h/f/n

Description du poste


Nous recherchons notre prochain(e) apprenti(e) Assistant(e) Marketing (Produit et Promotion) pour la gamme Accessoires de la division Bosch Outillage, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an minimum.
Vos missions vous permettront d'avoir une approche transversale du marketing car vous serez en relation avec des équipes internes et externes : commerciales, marketing produits, communication,
trade marketing, etc...

Vos missions seront les suivantes :

Produit :

* Créer des outils d'aide à la vente (tarifs, catalogue produits, fiches techniques) et des ILV.
* Suivi et gestion des nouveautés produits pour les canaux Professionnel et Grand Public (remplacements, suppressions, extensions de gamme, etc.).
* Préparation et participation aux réunions de vente.
* Benchmark du marché et de la concurrence.

Promotion :

* Participer au développement et déploiement des plans promotionnels sell-in et sell-out sur tous les canaux de distribution.
* Création des supports de présentation promotionnels (flyer, brochure, etc.).
* Analyse des résultats et de la performance des actions mises en place.


Autre :

* Support à la participation d'évènements distributeurs et utilisateurs.
* Participation à divers projets marketing (appels d'offre, réalisation de brochures, création de PLV).
* Traduction de différents supports (Anglais à Français).

Qualifications


Profil

* École de commerce ou université (Bac +4/ Bac +5), une spécialisation en Marketing est un plus.
* Une première expérience en marketing serait un plus.

Connaissances

* Pack Office (en particulier Excel, Power-Point).
* Canva (utilisation courante).
* Affinité avec les chiffres et logiciel (extractions données) .
* Anglais commercial très bon niveau.
* Français langue maternelle ou bilingue impératif.

Qualités

* Sens de l’initiative .
* Rigueur.
* Créativité.
* Motivation et implication.
* Goût du travail en équipe, aisance relationnelle.


Informations supplémentaires


Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée : 1 an minimum à partir de septembre 2026.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise.

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2025.

N’hésitez pas à visiter notre page publique :

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Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).