Médecin prescripteur et coordonnateur (h/f)

Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, l'établissement recherche un Médecin Prescripteur et coordinateur H/F. Au sein d'un EHPAD accueillant plus de 200 résidents et disposant de plusieurs unités spécialisées (Alzheimer, troubles apparentés, handicap vieillissant, géronto-psychiatrie, PASA et accueil de jour), Vous intervenez sur un double volet : Missions de coordination ·Donner un avis sur les admissions ; ·Réaliser les entretiens de préadmission ; ·Orienter les résidents vers les unités adaptées ; ·Évaluer le niveau de dépendance et les besoins médico-techniques ; ·Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles ; ·Coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externes ; ·Participer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Missions de prescription ·Assurer la prise en charge médicale des résidents ; ·Réaliser les prescriptions et leur suivi ; ·Garantir la bonne application des bonnes pratiques gériatriques ; ·Participer aux réunions pluridisciplinaires ; ·Développer les actions de prévention et de sensibilisation auprès des équipes ; ·Accompagner les familles dans le parcours de soins des résidents. Les missions de coordination et de prescription sont réparties selon le temps de travail retenu. Pour plus d'informations contactez Sabrina GONCALVES au 07.43.01.97.16 ou par mail sabrina.goncalves[a]harry-hope.com
Profil recherché ·Diplôme d'État de Docteur en Médecine ; ·Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins ; ·Une capacité en gériatrie, un DU de Médecin Coordonnateur ou une expérience en EHPAD sont appréciés ; ·Bonne connaissance des pathologies démentielles et troubles du comportement ; ·Aptitude au travail en équipe et à la coordination de parcours de soins ; ·Sens de la communication et du relationnel. Rémunération proposée ·Entre 75 000 EUR et 140 000 EUR brut annuel équivalent temps plein selon expérience ; ·Temps de travail flexible de 50 % à 100 % ; ·Salaire négociable ; ·Avantages CSE ; ·Restauration sur place ; ·Horaires modulables et organisation adaptable selon vos disponibilités. Rémunération proposée ·Entre 70 000 EUR et 120 000 EUR brut annuel équivalent temps plein selon expérience et ancienneté, négociable ; ·Avantages CSE (chèques vacances, billetterie à tarifs préférentiels, etc.) ; ·Restauration sur place ; ·Horaires modulables et temps de travail adaptable de 50 à 80 % ou davantage selon le projet professionnel. Localisation du poste - Territoire de Belfort (90) Cadre de travail récent, moderne et entouré d'un parc arboré offrant terrasses, parcours de marche sécurisé et nombreux espaces dédiés au bien-être des résidents.