Tâches précises :
* Participation à la mise en place du projet convergence au niveau du SRHS (notamment pour la partie Analyse de données),
* Participation à l'élaboration du Bilan social et du rapport de situation comparée,
* Contribue à la mise en place de requêtes RH, analyses données sociales,
* Etudes de rémunération,
* Recherches et analyses juridiques,
* Renfort chargé développement RH sur la partie recrutement et marque employeur.
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