NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants. 1. Prise en charge des patients
Consultations médicales : réaliser des consultations régulières pour diagnostiquer, traiter et suivre diverses pathologies (aiguës et chroniques).
Diagnostic médical : poser un diagnostic médical après analyse des symptômes, réalisation d'examens cliniques et, si nécessaire, prescrire des examens complémentaires (analyses, imagerie).
Traitement : prescrire des traitements (médicaments, physiothérapie, etc.) et suivre leur efficacité.
Suivi des maladies chroniques : prendre en charge des patients avec des pathologies chroniques (diabète, hypertension, asthme, etc.) et ajuster le traitement en fonction de l'évolution de l'état du patient.
2. Prévention et éducation à la santé
Conseils de prévention : proposer des actions de prévention, comme la vaccination, la gestion du poids, l'arrêt du tabac, ou la prévention des maladies cardiovasculaires.
Dépistage : réaliser des dépistages de maladies graves (cancer, maladies cardiovasculaires, etc.) ou diriger les patients vers des spécialistes pour des dépistages spécifiques.
Éducation thérapeutique : expliquer au patient la gestion de sa maladie (par exemple, apprendre à gérer un diabète ou des problèmes cardiovasculaires).
3. Médecine de proximité
Suivi régulier des patients : assurer un suivi à long terme pour les patients ayant des antécédents médicaux ou des maladies chroniques.
Relations avec les patients : entretenir une relation de confiance, comprendre les besoins de chaque patient et s'assurer de la continuité des soins.
Relations avec les familles : conseiller et expliquer aux familles les soins et traitements nécessaires pour un patient en convalescence ou malade.
4. Coordination avec d'autres professionnels de santé
Orientation vers des spécialistes : si le diagnostic dépasse le cadre de la médecine générale, diriger le patient vers des spécialistes compétents (médecins spécialistes, kinésithérapeutes, psychologues).
Collaboration interprofessionnelle : travailler en concertation avec les infirmiers, pharmaciens, aides-soignants et autres professionnels pour assurer une prise en charge globale du patient.
Suivi hospitalier : collaborer avec les établissements hospitaliers si le patient nécessite des soins hospitaliers, des examens complémentaires ou une hospitalisation.
5. Gestion administrative et traçabilité
Rédaction des ordonnances et des comptes-rendus médicaux : inscrire les prescriptions et la prise en charge du patient dans le dossier médical électronique ou papier.
Suivi administratif : effectuer les démarches administratives nécessaires pour assurer le bon suivi du patient auprès des assurances, mutuelles, et autres acteurs du système de santé.
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