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Agent(e) technique communal(e) polyvalent(e) (h/f)

Val-Cenis
CDD
COMMUNE VAL CENIS
Agent technique
Publiée le 9 septembre
Description de l'offre

Contrat de remplacement ou emploi permanent : fonctionnaire ou contractuel.
Contrat du 17/11/25 au 16/05/26.

La station propose un vaste domaine skiable alpin (125 km de pistes), ainsi qu'un espace nordique situé au Planay. L'offre d'hébergement atteint 24 000 lits touristiques. Tout au long de l'année, la commune assure de nombreux services : crèches, établissements scolaires de la maternelle au
primaire, commerces, maison de santé (5 médecins, kinésithérapeutes, infirmières), et diverses activités de loisirs telles que randonnée, cinéma et bibliothèques.
Val-Cenis bénéficie d'un environnement exceptionnel et d'un patrimoine culturel et historique remarquable. Si vous êtes passionné par les grands espaces et souhaitez-vous engager dans le développement d'une commune de montagne, ce poste correspond à vos aspirations.

MISSIONS PROPOSEES:
- Réaliser des petits travaux de bâtiments
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel
- Entretien et suivi des véhicules
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Entretenir les espaces communaux et les réseaux
- Aider à l'organisation des fêtes Touristiques et des cérémonies

PROFIL RECHERCHE
Formation recherchée : niveau BEP ou BAC Pro, dans les domaines techniques tels que travaux publics, VRD, génie civil, mécanique, plomberie, électricité.
Expérience professionnelle très appréciée
Permis B exigé - C souhaité
CACES ou habilitation souhaités : A - C1 - E (formation en interne possible)
AIPR opérateur, habilitation électrique souhaités (formation en interne possible)

COMPETENCES REQUISES:
Compétences techniques
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Connaitre les principes de stockage et de rangement
- Connaitre les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaitre des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Organiser son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières

CONDITIONS
Embauche du 17 novembre 2025 au 16 mai 2025.
Contrat de remplacement ou emploi permanent : fonctionnaire ou contractuel.
Temps complet - cycle de travail sur 36h + RTT
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - cadre d'emploi des adjoints techniques.
Avantages : prime liée au poste, participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS, astreintes en saison d'hiver, tickets restaurants

Date limite des candidatures : 31 octobre 2025
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire, par mail ou courrier,

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