Ingénieur devops (f/h)

Posté le :26 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Cloud

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Rémunération : 50 000 € – 65 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans un environnement en constante évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps capable de faire le lien entre le développement et l’exploitation. Doté(e) d’une double compétence concepteur-développeur et administrateur système, vous jouez un rôle clé dans la création, le déploiement et l’optimisation des applications, en parfaite adéquation avec l’infrastructure de l’entreprise.

Vos missions principales :

1. Concevoir, déployer et maintenir des applications fiables et performantes
2. Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les cycles de développement et de déploiement
3. Développer des scripts d’automatisation pour optimiser les tâches d’exploitation
4. Superviser et piloter les campagnes de tests afin de garantir la qualité des livrables
5. Surveiller les performances systèmes et proposer des axes d’amélioration
6. Analyser les incidents en production et mettre en place des solutions correctives
7. Rédiger la documentation technique liée aux processus et outils déployés

Technical skills

8. Automatisation & configuration : Maîtrise d’outils comme Ansible, Puppet ou Chef
9. CI/CD : Expérience avec Jenkins, GitLab CI, CircleCI ou équivalent
10. Containerisation : Bonne connaissance de Docker, Kubernetes
11. Scripting : Solides compétences en Bash, Python, PowerShell
12. Cloud computing : Pratique des environnements AWS, Azure ou Google Cloud
13. Monitoring & logs : Utilisation d’outils comme Prometheus, Grafana, ELK Stack
14. Infrastructure & systèmes : Bonne compréhension des environnements Linux/Windows
15. Sécurité : Sensibilité aux bonnes pratiques de cybersécurité

Soft skills

16. Esprit collaboratif et excellentes capacités de communication avec des équipes pluridisciplinaires
17. Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des processus
18. Capacité d’analyse et réactivité face aux incidents
19. Autonomie et proactivité dans un environnement dynamique
20. Esprit d’amélioration continue et culture DevOps
21. Pédagogie pour partager les bonnes pratiques et accompagner les équipes

NOS AVANTAGES

22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.