Créé en 1927 à Brive la Gaillarde, le Groupe Faurie est aujourd'hui l'un des principaux groupes de distribution de véhicules industriels et d'automobiles en France. Il est le fruit d'une aventure humaine poursuivie depuis quatre générations par une même famille ainsi que par des hommes et des femmes passionnés par leur métier. Groupe précurseur par l'importance qu'il accorde depuis sa création à la notion de service, l'entreprise familiale à taille humaine est présente dans une grande partie de l'Hexagone et est ancrée dans son environnement local. Le Groupe Faurie illustre le dynamisme discret de ses entreprises qui font la force de l'économie française. Dans le cadre de son développement, le Groupe Faurie recherche un DIRECTEUR DE CONCESSION MULTISITE - H/F, en CDI à temps plein en Nouvelle-Aquitaine. En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd
Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commerce :
- Élaborer une stratégie commerciale claire et alignée sur les objectifs des concessions, en tenant compte des tendances du marché et des besoins des clients
- Assurer le déploiement efficace de la stratégie commerciale à tous les niveaux des concessions, en mobilisant et en formant le personnel
- Analyser régulièrement les résultats de vente pour identifier les tendances, les opportunités et les défis
- Établir des prévisions commerciales précises en fonction des données historiques, des objectifs de vente et des projections de marché
- Piloter et coordonner les événements commerciaux pour promouvoir les produits et services des concessions, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur la stratégie commerciale et les objectifs de vente
- Développer des stratégies visant à accroître la rentabilité des différents services des concessions, notamment la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que les services après-vente
- Surveiller la santé financière de chaque service et proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les revenus et les marges bénéficiaires
Management :
- Manager une équipe de managers en leur fournissant une direction claire, un soutien et des ressources pour les aider à atteindre leurs objectifs
- Encourager un environnement de travail collaboratif et motivant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle
- Superviser toutes les activités liées à la gestion du personnel, y compris le recrutement, l'embauche, la formation et la gestion des congés payés
- Veiller à ce que les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines soient conformes aux réglementations en vigueur et aux valeurs de l'entreprise
- Garantir une organisation efficace des services des concessions pour optimiser les processus opérationnels et améliorer la satisfaction client
- Promouvoir la cohésion d'équipe en favorisant la communication ouverte, la collaboration et le développement professionnel des employés
Gestion :
- Élaborer le budget des concessions en intégrant les directives et les objectifs financiers du Groupe, tout en tenant compte des besoins spécifiques de l'unité commerciale
- Assurer un suivi rigoureux du budget, analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et prendre des mesures correctives au besoin pour garantir la rentabilité des concessions
- Gérer le déploiement et la mise en oeuvre des politiques Qualité, Santé, Sécurité, Environnement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et le respect de la réglementation
Vos avantages :
- Une carte SWILE pour les titres restaurant
- Des perspectives de mobilité interne
- Un véhicule de fonction
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