Vous recherchez des structures qui vous permettront de vous projeter dans le futur ?
TALENDAY, cabinet de recrutement, connecte les talents aux valeurs des entreprises. Nous offrons des opportunités en CDI dans les secteurs de l'Industrie, du transport/logistique, et du relationnel.
Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre client en plein développement, un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Froid (H/F) pour une société spécialisée dans la réfrigération, le génie climatique et la performance énergétique, basée à Bordeaux (33).
Vos défis seront les suivants :
- analyser les dossiers techniques (CCTP, CCAP, cahiers des charges) transmis par les équipes commerciales.
- Réaliser le chiffrage complet des offres en avant-vente : coûts main d'œuvre, sous-traitance, fournitures, etc.
- Proposer les solutions techniques les plus adaptées aux besoins clients.
- Élaborer les plans et calculs nécessaires à la constitution du dossier technique.
- Fournir une assistance technique aux équipes commerciales et participer activement à la stratégie de réponse.
- Échanger avec les fournisseurs pour sécuriser les offres de prix, tout en vérifiant les conditions de vente.
Votre savoir-être sera très important pour votre réussite :
- vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et faites preuve d'un fort esprit d'analyse.
- Vous êtes orienté(e) solutions, avec un bon sens du service et de la communication.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets d'envergure.
Vos compétences techniques :
- vous êtes titulaire d'un Bac Pro TFCA, BTS FED, Licence Pro FICA ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en Bureau d'Études dans le domaine du froid.
- Vous possédez de solides connaissances en réfrigération et en réglementation technique.
Ce que notre client vous offre :
- un parcours d'intégration complet dès votre arrivée.
- Indemnités repas de 16,50 € par jour travaillé.
- Prise en charge à 70 % de la mutuelle.
- 13ème mois.
- Primes d'ancienneté, exceptionnelles, astreintes, intéressement et participation.
- Plan d'épargne entreprise avec abondement à 200 %.
À compétences égales, les postes de notre client sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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