Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 197NKBK — Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Responsabilités

* En tant quAdjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions. Ta présence sur le terrain est indispensable auprès de tes équipes.
* Participer à la gestion commerciale et administrative du supermarché et animer les collaborateurs au quotidien.
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés des équipes.
* Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage.
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
* Être le garant dun service client irréprochable.


Profil et qualifications

* Quel que soit votre niveau dexpérience, nous recherchons avant tout une personnalité avec une âme de manager et l’objectif de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
* Qualités recherchées : sens des responsabilités, organisation, réactivité, dynamisme et sens du commerce.
* Pour candidater : Bac avec 3 ans dexpérience en management; Bac +2 avec 1 an dexpérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
* Expérience souhaitée : débutant accepté.


Rémunération et avantages

* Contrat : CDI 35H/Semaine, statut agent de maîtrise.
* Salaire annuel brut à l’embauche: 32 942 €, puis 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans (paiement sur 13 mois).
* Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
* Participation et/ou intéressement selon les résultats.
* Avantages : congés planifiés 4 semaines à lavance, carte de réduction Lidl à 10% après 6 mois d’ancienneté, programme de cooptation, formation certifiante équivalente Bac+2, possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap; aménagements possibles selon les besoins.

Employeur
Lidl, 20 à 49 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, cest être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Pour candidater, consultez les informations ci-dessus et rejoignez Lidl.


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