Responsable Supply Chain H/F/N ✒ CDI
🗓 Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.
Chez nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Encadrer hiérarchiquement les équipes supply chain et logistique (9 collaborateurs).
Maintenir et analyser les indicateurs de performance (inventaire, taux de service, litiges, etc.)
Analyser les écarts de stocks et développer un plan d’amélioration en fonction de la stratégie définie
Stocks, Approvisionnements & Flux logistiques
Piloter le processus de planification et de livraison des produits
Garantir la bonne tenue des stocks physiques et informatiques
Gérer les approvisionnements en coordonnant les besoins internes avec les fournisseurs
Suivre les commandes et anticiper les ruptures ou surstocks pour garantir la continuité des opérations logistiques
Être garant de l’approvisionnement en acier du site
Optimiser les flux de transport (coûts, qualité, délais, quantité et service).
Optimiser l’organisation des flux internes (approvisionnement des lignes, rangement, circuits, etc.) et externes (livraisons, expéditions, retours, etc.).
Gestion des litiges & livraisons
Traiter les litiges (transport, retours clients, retours centres de distribution, etc.).
Gérer les livraisons clients directs et centres de distribution.
Ce poste est évolutif en interne et à l’international au sein du Groupe Stanley Black & Decker
🟨 Vous êtes ingénieur de formation, avec 5 ans d’expérience en management de la supply chain.
Vous êtes rigoureux et organisé, vous maîtrisez SAP.
Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit).
Informatique : pack office, environnement SAP, JDA, outil de planification, MRP.
🟨 Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas
Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier.
Travailler dans un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
Proposons à nos collaborateurs une demi-journée de bénévolat annuelle indemnisée,
🔸Réduisons notre empreinte carbone en étant en faveur d’une logistique durable et responsable et, en encourageant nos collaborateurs à utiliser des modes de transports plus doux.
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