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ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'Affaire Menuiserie Aluminium H/F pour son client spécialisé dans la fabrication, la conception de menuiseries et éléments métalliques et de serrurerie.
Responsable en autonomie de la gestion complète des chantiers de menuiseries aluminium, vous assurez un lien contant entre tous les interlocuteurs (équipes internes, clients, partenaires) et garantissez la qualité des prestations ainsi que le respect des délais et de la rentabilité des projets.
Vos missions consisteront, à :
- Préparer et étudier des projets : analyse des dossiers techniques, faisabilité, suivi des devis, préparation des plannings et transmission des informations au bureau d'études.
- Organiser et suivre des chantiers : participation aux réunions internes, commande des matériaux, coordination des équipes en atelier et sur site, gestion des aléas et ajustement des plannings.
- Gérer administrativement et économiquement : suivi des coûts et marges, gestion des avenants et facturation, conformité administrative des dossiers.
- Gérer et suivre la relation client : être l'interlocuteur privilégié tout au long du projet, réalisation de reportings régulier, participation aux réunions de chantier et représentation de l'entreprise.
Le profil recherché :
- Vous êtes issu d'une formation technique dans le bâtiment, la métallerie ou encore les développes du bâtiment
- Vous avez une première expérience réussie et significative (5 ans) en gestion de chantiers de menuiseries aluminium ou dans des activités très proches
- Vous avez idéalement une première expérience en fonction commerciale
- Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de DAO, type AutoCAD
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse
- Vous faites preuve de rigueur, de précision et avez le sens du détail
- Vous êtes bon communicant et savez travailler en équipe
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES :
- Salaire brut annuel, sur 12 mois, jusqu'à 48K€
- Véhicule de service
- Contrat d'intéressement
- Contrat de participation
- Primes
- Mutuelle
Processus de recrutement :
1 - Réception et étude de votre candidature
2 - Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien
3 - Présentation du dossier de candidature à notre client
4 - Entretien avec notre client
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