Assistant d'équipe f/h

Description du poste


RTE renforce ses équipes au sein du Centre des Projets Réseau Terrestre (CPRT) de Lyon.

Les Centres des Projets Réseau Terrestre conçoivent, construisent et adaptent les infrastructures de transport d’électricité, en s’appuyant sur le réseau existant et sur des solutions innovantes. En rejoignant RTE, vous contribuez à des projets techniques à forts enjeux, au service de la transition énergétique en France et en Europe.

Dans un contexte de forte activité et de réorganisation, le CPRT de Lyon réinternalise une activité stratégique de gestion des commandes de prestations, jusqu’alors externalisée. Le CPRT de Lyon s’appuie sur une équipe de quatre assistantes d’équipe. Le poste s’inscrit dans un collectif existant, avec des enjeux de continuité de service et de montée en compétences.

Vous êtes principalement dédié à l’activité de commandes, au sein d’un flux élevé (150 à 200 commandes par mois). À ce titre, vous êtes en charge de :

* Réaliser les opérations relatives aux achats de prestations dans l’outil SAP (GCP) : expressions de besoins, commandes, actes de sous‑traitance
* Assurer le suivi des décomptes de prestations via SharePoint
* Réaliser les opérations annexes nécessaires : création ou déblocage de fournisseurs, clôture ou annulation de commandes, contrôles spécifiques

Cette mission s’inscrit dans un périmètre plus large, vous intervenez également en soutien administratif et logistique auprès des équipes du CPRT de Lyon. Vous êtes en interaction régulière avec de nombreux interlocuteurs internes (équipes projets, management) et externes (fournisseurs, prestataires).


Qualifications

* Issu d’une formation BAC+2 ou Bac avec une expérience significative en assistanat.
* Maîtrise d’un outil de commandes / approvisionnement type SAP

* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et disposez d’une bonne aisance avec les logiciels de gestion.
* Vous avez une capacité à organiser, prioriser et gérer plusieurs activités en parallèle.
* Vous faites preuve d’un excellent relationnel et appréciez le travail collaboratif.
* Vous êtes capable de vous adaptez à des environnements variés et exigeants.
* Vous êtes fiable, rigoureux et autonome.

Idéalement, vous avez déjà travailler dans le secteur de l’énergie, de l’industrie, du transport, du BTP ou dans une institution publique référente de ces domaines.



Informations supplémentaires


Conditions d’exercice de l’emploi :

* Date de prise du poste : juin/juillet 2026
* Lieu de travail : Lyon 7ème / Metro B Place Jean Jaurès
* Rémunération : Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

* Dispositif d’intégration
* Cursus de formation spécifique au métier de Configurateur de données
* Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
* Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance
* Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.



La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.