Directeur(trice) de formation h/f

RESPONSABILITÉS :

REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFÉRENCE DANS TA CARRIÈRE !
Tu veux piloter et faire grandir un organisme de formation au cœur des enjeux métiers et humains d'un grand Groupe ? Alors on a un challenge à la hauteur de tes ambitions. Chez Mr.Bricolage, on ne forme pas pour remplir une obligation légale, on forme pour transformer.
Mr.Bricolage recherche un Directeur(rice) de formation (h/f) en CDI pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45)
À la tête d'IFOGECO, l'organisme de formation du Groupe, tu incarnes une vision ambitieuse, tournée vers l'excellence opérationnelle, l'innovation pédagogique et la performance business. Tu feras évoluer notre OF pour répondre aux enjeux de montée en compétences de tous nos collaborateurs (réseau, siège, filiales).
Pour ce faire, tu devras:
Stratégie & développement
• Porter une vision ambitieuse de la formation (présentiel, distanciel, social learning, ...) et définir la stratégie d'offre en lien avec le plan d'entreprise et les besoins terrain.
• Développer l'activité, commercialiser l'offre et piloter les leviers marketing de formation pour accroître l'impact et l'accessibilité de l'offre.
• Fédérer les différentes parties prenantes autour de cette vision.
• Anticiper l'évolution des métiers et arbitrer les investissements pédagogiques.
• Promouvoir la formation en interne et en externe et développer des partenariats.
• Construire et piloter le budget de l'organisme.
Représentation & influence
• Être représentant d'Ifogeco : réunions internes/externes, événements d'enseigne,etc.
• Embarquer et faire rayonner une image positive pour faire de la formation un réflexe et un levier incontournable stratégique.
Gouvernance pédagogique & ingénierie
• Challenger l'ingénierie pédagogique et garantir la qualité des dispositifs (conception–animation, formats innovants, mesure d'impact).
• Maintenir un haut niveau d'exigence sur les parcours et la pédagogie active.
• Améliorer les KPI de retour sur investissement Formation et.et garantir une amélioration continue des pratiques.
Management & organisation
• Manager une équipe hybride (formateurs itinérants & fonctions support) en mode projets
• Donner le cap, du sens, déléguer au bon niveau (stratégique vs. Opérationnel) et faire grandir les talents.
• Définir/faire évoluer les process formation, garantir l'exemplarité et la conformité (cadre légal, procédures, Certification Qualiopi).

PROFIL RECHERCHÉ :

CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI :
Tu disposes d'une expérience solide dans le monde de la formation, de la conception pédagogique à l'animation de dispositifs. Pédagogue dans l'âme, tu sais captiver, transmettre, embarquer — à l'oral comme à l'écrit. Tu te distingues par des soft skills clés : un leadership fédérateur, une pédagogie naturelle, de la créativité, une grande capacité d'adaptation et une vraie audace pour faire bouger les lignes. Tu engages, tu inspires, tu fais avancer.
Créatif(ve) et agile, tu maîtrises les différents formats pédagogiques et tu es à l'aise avec les codes et outils de l'ingénierie multimodale.
Manager expérimenté(e), tu fais vivre un management responsabilisant et bienveillant, fondé sur l'écoute, la délégation, et la coresponsabilité. Tu sais embarquer une équipe en mode projet, faire grandir les talents et donner du sens à l'action.
Tu pilotes ton activité comme un(e) chef(fe) d'entreprise : à l'aise avec les chiffres, la gestion d'un budget, les arbitrages stratégiques, et les investissements pédagogiques. Tu sais prendre de la hauteur, poser un diagnostic, formuler une vision claire et la traduire en projets transverses impactant. Tu connais également les exigences réglementaires d'un organisme de formation et tu es reconnu(e) pour ton exemplarité, ta rigueur et ta capacité à structurer les process.