Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Ingénieur d'Affaires CVC H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Ingénieur d'affaires CVC H/F à Lyon.
Vous aurez pour responsabilités principales de :
1. Contribuer au fonctionnement d’une ou plusieurs affaires sous la responsabilité d’un responsable d’affaires ou d’activité.
2. Participer au maintien du portefeuille client et construire la réponse à consultation (chiffrage, données techniques).
3. Participer à la préparation du point de gestion, mettre en œuvre les différentes étapes du processus affaires (préparation, mesure de l’avancement…).
4. Garantir l’application du système de management QHSE et coordonner les équipes chantier pour mener à bien les opérations.
5. Vous progresserez régulièrement dans votre fonction pour évoluer à terme vers une fonction de responsable d’affaires.
Votre profil
Votre profil
Diplôme : Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur en génie climatique.
Expérience : Vous possédez une première expérience dans un poste comparable.
Compétences techniques : Bonne maîtrise du Pack Office et idéalement de Quick Devis. compétences en gestion financières et technique métier.
Compétences comportementales : Esprit d’équipe, capacité à créer du lien, à fédérer, assertivité, curiosité
La diversité au sein de SPIE
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :
6. 13ème mois
7. Rémunération annuelle variable
8. Participation
9. Intéressement
10. Actionnariat salarié
11. Mutuelle et prévoyance
12. Titres restaurant
13. Accord d'entreprise télétravail
14. Avantages CSE
15. RTT.
Le processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.
Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, BRON
Lieu de travail
Lyon
Critères candidat
Expérience minimum
1 année ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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