Product owner (f/h)

Chez Programisto, nous plaçons l'expertise et l'humain au cœur de notre modèle. Notre mission : accompagner des clients exigeants dans la réalisation de projets digitaux ambitieux, en nous appuyant sur des consultants passionnés et rigoureux. Notre force : une structure à taille humaine, sans hiérarchie lourde, où chaque collaborateur est suivi, écouté et valorisé. Nous proposons des missions sur-mesure, adaptées aux aspirations techniques et personnelles de chacun. Votre rôle Dans le cadre d’un nouveau partenariat client grand compte, nous recherchons un Product Owner (F/H). En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Recueillir et analyser les besoins métiers et utilisateurs Définir et porter la vision produit auprès des équipes Rédiger et prioriser les user stories dans le backlog Piloter le produit en méthodologie Agile (Scrum) Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (dev, QA, UX/UI) Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, retrospective) Suivre les indicateurs de performance produit et assurer l’amélioration continue Être l’interface principale entre le client, les métiers et les équipes techniques Environnement Méthodologie Agile (Scrum / Kanban) Outils : Jira, Confluence, Figma (ou équivalent) Environnement digital : web / mobile / API Collaboration avec équipes techniques (Java, JS, etc.) UX / Product Discovery / Product Delivery Profil recherché Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner Vous êtes à l’aise avec les environnements Agile et les produits digitaux Vous savez faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser, structurer et communiquer Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition Une certification type PSPO / PSM est un plus Pourquoi rejoindre Programisto ? Des missions choisies en accord avec vos aspirations Un suivi de carrière personnalisé, avec des échanges réguliers Une entreprise à taille humaine où la transparence et la proximité priment Des événements réguliers (afterworks, formations, communautés tech) Une politique de formation continue et de certifications Une prime de cooptation attractive Envie d’échanger ? Envoyez votre CV ! Nous serons ravis d’en discuter avec vous autour d’un café ou d’un call. Notre processus de recrutement Chez Programisto, nous valorisons la transparence dès les premiers échanges : Un échange avec notre équipe Talent Acquisition Un entretien avec un Business Manager Une rencontre avec notre CIO Notre objectif : un process rapide, humain, et efficace.