Chargé(e) de mission cohésion territoriale

Informations générales Référence BA004ATA-119517 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission cohésion territoriale Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission cohésion territoriale Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Pilotage du contrat de plan Etat-Région 2022-2027 : - suivre la programmation des dossiers retenus - accompagner la mise en œuvre des projets complexes - participer à l’évaluation annuelle du CPER - préparer la future programmation Pilotage de la contractualisation écologique : - déployer le cadre national sur le territoire et en lien avec les sous-préfectures - recenser et analyser les CRTE suite aux revues d’accélération - suivre les données intégrées au niveau de GRIST - organiser les CLCT et COP Déploiement de politiques publiques : - piloter la politique publique Numérique (pylônes New Deal, dé-commissionnement du cuivre et déploiement de la fibre) - piloter la politique publique Mobilité (RN85, PEM de Manosque et ligne ferroviaire Marseille-Briançon) - piloter la politique publique Culture (musées, tiers-lieux, projets associatifs) - accompagner toute démarche liée aux JOP 2030 Les missions de la direction du pilotage de l’action publique (DPAP) s’organisent comme suit : La coordination des politiques publiques comprend : - l’organisation et le suivi des collèges de chefs de service de l’État ; - la préparation des dossiers destinés au secrétaire général et au préfet, en vue de la tenue de diverses instances (pré-CAR et CAR, collèges régionaux, réunions avec les services, audiences …) ; - le suivi des politiques publiques interministérielles dans le département : économie, emploi, culture/patrimoine, numérique en lien avec les services de l’État compétents ; - la préparation et l’accompagnement de la mise en œuvre de la contractualisation en matière de CRTE et CPER - l’animation des feuilles de route interministérielle du Préfet et des politiques prioritaires du gouvernement ; - l’évaluation et la simplification de l’action de l’État L’appui aux porteurs de projet comprend : - la mise en œuvre du guichet unique départemental en lien avec l’UICTAS - le pilotage et la coordination de la programmation des crédits d’investissement aux collectivités territoriales (DETR, DSIL/D, Fonds Vert, FNADT, Politique de la ville) ; - l’accompagnement sur mesure des projets portés par les collectivités en lien avec les sous-préfectures d’arrondissement et directement concernant l’arrondissement chef-lieu ; - le déploiement départemental des dispositifs de l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) et l’animation des réseaux ; - le suivi des projets inscrits dans un cadre contractuel : Petites Villes de Demain, Action Cœur de Ville, Village d’Avenir, CRTE en lien avec les différents niveaux des services de l’État (départemental, régional, central). Votre environnement professionnel : Activités du service Coordination et animation des politiques publiques et appui des porteurs de projet en matière d’ingénierie territoriale. Composition et effectifs du service 6,5 A/A 5 B 1 C Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, organisation et sens de l’initiative Qui contacter ? Pour postuler : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr (candidature à déposer en ligne) Pour obtenir des informations sur le poste : - Mme Carole BALME : 04 92 36 72 94 carole.balme@alpes-de-haute-provence.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature en ligne : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires, avec avis hiérarchique obligatoire, disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant : https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/ Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau pratique à acquérir savoir s'adapter : niveau expert requis* Vos perspectives : l’expérience acquise sur ce poste ouvre des possibilités vers des cadres d’emplois et fonctions. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Liaisons hiérarchiques : Le/ la directeur(trice) de la DPAP Le/la chef(fe) du BCPP Secrétaire Général, Préfet et les sous-préfets, directeurs des DDI Liaisons fonctionnelles : Les services de la préfecture et des sous-préfectures, la préfecture de région, les services centraux, les services de l’État dans le département et la région Localisation administrative et géographique / Affectation : 8 rue du Docteur Romieu - Préfecture des Alpes de Haute Provence à Digne-les-Bains Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Direction et pilotage des politiques publiques Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR036 -Responsable sectoriel/sectorielle Emploi fonctionnel (codification REMI) : Élaboration et pilotage des politiques publiques Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP010A – Responsable sectoriel Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04) Lieu d'affectation Préfecture 04 - 8 rue Docteur Romieu 04000 Digne-les-Bains Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence Date de vacance de l'emploi 07/04/2026 Personne à contacter (mail) carole.balme@alpes-de-haute-provence.gouv.fr