Dans un contexte de montée en cadence et de lancement de nouvelles productions, vous rejoignez l’UAP afin de renforcer la présence managériale sur le terrain et d’accompagner la stabilisation d’un démarrage stratégique. Au cœur des opérations, vous jouez un rôle clé dans la continuité de l’encadrement et la performance de la production, en semaine ou le week-end selon l’organisation.
Vos missions :
• Encadrer une équipe d’opérateurs et assurer la bonne tenue des postes au quotidien.
• Garantir le rythme de production et la tenue des engagements qualité, délais et sécurité.
• Piloter les indicateurs de performance opérationnelle (TRS, qualité, cadence, livraisons).
• Gérer les aléas en temps réel : pannes machines, non-qualité, ruptures flux, priorisation des urgences.
• Animer les rituels de performance : briefs d’équipes, communication des priorités du jour.
• Coordonner les actions avec les services maintenance, qualité, logistique et méthodes pour fluidifier l’exécution industrielle.
• Appliquer les standards Lean et contribuer à la résolution de problèmes (5 Why, QRQC, PDCA…).
• Dynamiser et fédérer les équipes pour maintenir un niveau d’engagement et de performance constant.
• Assurer un reporting clair et factuel auprès de la hiérarchie pour sécuriser le pilotage de l’activité.
• Participer activement à la stabilisation du démarrage industriel et au retour à un fonctionnement nominal.
Le profil recherché est un / une Superviseur de Production confirmé(e), à l’aise dans les environnements industriels cadencés et doté d’une réelle présence terrain. Il a acquis une expérience solide du management d’équipes d’opérateurs en contexte de production série, avec une connaissance pratique du pilotage de la performance, de la coordination opérationnelle et de la gestion des aléas.
Habitué aux rythmes multi-équipes (3×8 ou organisation flexible), il / elle maîtrise les rituels de production ainsi que les principaux indicateurs tels que le TRS, la qualité et la tenue des engagements. Une culture Lean et une pratique éprouvée des méthodes de résolution de problèmes sont indispensables pour répondre efficacement aux urgences et stabiliser les processus.
Au-delà des compétences techniques, la personnalité est décisive. Le / La Superviseur attendu est un leader de proximité, capable de fédérer rapidement, d’arbitrer, de décider et d’apporter du rythme dans un contexte sous pression.
Il / elle travaille avec pragmatisme, garde son sang-froid et sait orienter les équipes vers l’essentiel grâce à une communication simple et directe. Il / Elle fait preuve d’exigence tout en restant accessible, impulse une dynamique collective et incarne un modèle opérationnel.
Son engagement se traduit par une capacité à intervenir là où les difficultés se présentent, à soutenir les opérateurs et à instaurer une organisation robuste pour sécuriser la production jour après jour.
Delville Experts est un cabinet de management de transition dédié aux fonctions intermédiaires. Notre ambition est de proposer des missions stimulantes à des profils confirmés chez des clients ayant des besoins ponctuels.
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