🚀 SoftFluent, une ESN en pleine croissance dont 70% des collaborateurs sont actionnaires. Une entreprise reconnue par son expertise en développement applicatif et conseil IT.
Pour notre filiale bordelaise, nous recherchons d eux profils de Développeur(e) Full-Stack .NET pour concevoir et développer des applications web sur mesure basées sur les frameworks .NET de Microsoft. Vous interviendrez sur des projets réalisés à l’agence ou directement au sein des équipes informatiques de nos clients.
Concrètement, votre quotidien sera de :
* Concevoir des applications métiers sur mesure ,
* Développer dans un environnement technologique varié,
* Travailler en mode agile avec des équipes dynamiques et passionnées.
Informations pratiques
* Lieu : Bordeaux
* Type de contrat : CDI
* Salaire : entre 40-45 k selon le profil
* Date de démarrage : à convenir ensemble à partir d'avril 2026
* Statut : Cadre
* Organisation hybride: 3 jours en présentiel et 2 jours de TT
Chez SoftFluent, le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques…)
Le profil recherché doit avoir minimum 4 ans d’expérience (hors stage/alternance ) en développement d’applications web dans l’environnement Microsoft sur la stack technique :
* Back-end : C#, .NET
* Connaissance d’au moins une techno front : Angular, React, Vue.Js
* Maîtrise des principes SOLID, du Clean Code et des Design Patterns
* Bonne connaissance des outils Azure DevOps / Git, la compétence SQL Server est appréciée
* Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
* L’anglais serait un plus
Les softs skills chez SoftFluent comptent au tant que l'expertise technique, nous souhaitons des futurs collaborateurs.trices avec du :
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Sens du partage et de la collaboration
* Curiosité technologique et veille active
* Orientation qualité et satisfaction client
Au-delà de ce texte, pour vous présenter notre offre : vous pouvez aussi demander des avis sur nous auprès de nos Softfluentees, regardez nos pages Glassdoor et Welcome to the jungle.
Prêt(e) à rejoindre notre Great Place To Work ( palmarès Best Workplace 2025 et Best Workplace in Tech 2025 Great Place To Work)labellisé Numérique responsable (LNR 2) ? 🌟
Process de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
* Un échange RH pour apprendre à mieux se connaître et comprendre votre projet professionnel, pour une présentation de SoftFluent afin de s'assurer mutuellement de pouvoir construire ensemble,
* Un test technique si concluant, un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste,
* Un entretien avec la Direction pour vous partager la vision et de l'entreprise, se projeter conjointement.
Nous avons hâte d'échanger avec vous!
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