Au sein de Groupama Supports et Services, vous intégrerez l'équipe en charge des frameworks, des outils de développement logiciel et des pratiques de développement. Vous contribuerez à la conception de solutions intégrant l'IA dans l'ensemble du cycle de développement. Vous participerez aux projets depuis le cadrage jusqu'à l'industrialisation, au sein d'un environnement moderne et outillé.
Vos missions seront :
- Participer à l'analyse du besoin métier, au cadrage fonctionnel et à la rédaction des spécifications
- Contribuer à la conception et l'expérimentation autour des technologies IA : LLM, RAG, agents et vector databases.
- Développer des services ou agents IA (Java, TypeScript ou Python).
- Intervenir sur les chaînes CI/CD, l'automatisation ainsi que les tests unitaires et de performance.
- Participer au déploiement et à la supervision des solutions dans des environnements conteneurisés
- Réaliser une veille technologique sur les usages de l'IA en entreprise.
- Contribuer à la gestion du projet et à l'animation de réunions auprès des équipes.
Ces réalisations devront s'intégrer à l'ensemble de notre environnement de développement, et en particulier des IDE (IntelliJ et VSCode), un gestionnaire de sources et de configurations GitLab et des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes, OpenShift).
- Étudiant(e) en école d'ingénieur, Master informatique, IA, data science ou équivalent.
- Intérêt prononcé pour les technologies IA et le développement logiciel.
- Compétences en développement (Java, TypeScript ou Python de préférence).
- Connaissance de l'usage des IA génératives et de leurs principes de fonctionnement.
- Connaissances des principes de CI/CD.
- Une première expérience en développement ou en projet IA serait un plus.
- Curiosité, autonomie, sens de la communication et esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos Apprenti(e)s un environnement de travail équilibré:
Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine)
Nos apprenti(e)s bénéficient de 26 jours de congés payés pour une année pleine et de 24 jours de RTT en moyenne, proratisés au temps de présence de l'étudiant en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos apprentis, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, journée d'intégration, points RH et Manager réguliers)
Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.
Retrouvez-nous sur Linkedin : https://urlz.fr/rdSd
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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