Contrôle de gestion

Localisation : Labège (31) Type de contrat : CDI, Statut Cadre. Rémunération : 50 000 /60 000 € bruts annuels (selon profil et expérience). Contrôleur de Gestion Industriel H/F (Création de poste) Rejoignez une entreprise en forte croissance, acteur clé et leader mondial du secteur de la défense, dotée d'une équipe soudée et ambitieuse, résolument tournée vers l'innovation. Rattaché(e) à l’équipe Finance, votre rôle stratégique est de garantir la fiabilité des coûts industriels et de contribuer activement à l'amélioration de la performance économique des activités de production, dans un environnement exigeant en matière de qualité et de délais. Vos principales missions: Contrôle de Gestion Industriel Élaborer et suivre les budgets industriels. Analyser les coûts de production (coûts standards, réels, écarts). Calculer et suivre les coûts de revient par produit. Mettre à jour les prix de revient industriels. Analyse de la Performance Proposer et mettre en œuvre le suivi des indicateurs de performance industrielle. Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé. Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et participer aux plans de réduction des coûts. Produire les reportings mensuels à destination de la Direction et des opérationnels. Réaliser, en lien avec les équipes opérationnelles, les prévisions d'activité. Support Opérationnel Être support et « copilote » auprès des équipes de production dans la prise de décision. Participer aux revues de performance industrielles. Contribuer aux audits internes et externes. Garantir la fiabilité des données financières industrielles. Votre Profil: Bac 5 (école de commerce, ingénieur, ou université en finance/gestion). Plus de 7 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel. Une expérience en environnement de production complexe est un atout. Maîtrise de l'analyse des coûts et des marges et de la comptabilité analytique. Connaissance des environnements industriels complexes. Maîtrise d'un ERP et d'Excel avancé, connaissance de Power BI ou d’autres outils de reporting. Langues : Anglais professionnel requis. Qualités Personnelles : Rigueur et fiabilité, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des priorités, aisance relationnelle, capacité à challenger les opérationnels, et résistance à la pression et aux délais.