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Employé libre service h/f

Les Sables-d'Olonne
Intérim
Temporis Interim
Employé libre service
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

HOP HOP HOP, n'est-ce pas l'heure de mettre en lumière vos talents ?!

Temporis Les Sables d'Olonne, à l'écoute de vos envies professionnelles, souhaite vous accompagner !

Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé libre-service (H/F), sur le secteur des Sables d'Olonne ? C'est la bonne pioche pour vous !

Vous cherchez un job pour cet été, de juillet à août ? Alors nous avons le poste idéal pour vous !

Vos missions :

Mettre en valeur le rayon fruits et légumes : implantation, tête de gondole, mise en oeuvre des opérations commerciales

Assurer le suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing

Conseiller la clientèle

Réaliser le port de charges

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes motivé(e), organisé(e), et le travail en journée (du lundi au vendredi) vous convient parfaitement

Une expérience sur un poste similaire serait un véritable atout !

Ce que nous vous offrons :

Une ambiance conviviale où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux

L'opportunité d'évoluer dans une entreprise qui valorise ses talents

Un rayon qui sera VOTRE fierté (et celle des clients)

Ce poste est fait pour vous !

Tic-Tac Tic-Tac Nous attendons votre CV ! À l'agence TEMPORIS Les Sables d'Olonne, Isabelle, Julie, Margot, Romy et Claudie vous attendent ! Vous pouvez également nous contacter en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat, ou par téléphone au .

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer !
En complément du salaire, les primes d'intérim (10 % d'indemnité de congés payés et 10 % d'indemnité de fin de mission) viennent s'ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement) et d'une mutuelle intérimaire.

Expérience requise : (Débutant accepté)
Horaires à effectuer : 35 heures

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