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Chargé de mission en développement durable, transition écologique (h/f)

Courchevel
CDI
mairie couchevel
Chargé de mission RSE
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Descriptif du poste
La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026

Missions principales

Rattaché à la direction générale des services, sous l'autorité de la chargée des affaires générales, vos missions seront les suivantes :

→ Développer et assurer la politique de développement durable de la collectivité, conformément aux souhaits exprimés par les élus municipaux

→ Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les thématiques environnementales et territoriales ; transposer ces pratiques à notre territoire en fonction de leur pertinence

→ Accompagner les services dans l'intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans leurs projets et politiques publiques

→ Développer les relations externes et internes à la commune sur le thème du développement durable et de transition écologique

Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, à défaut contractuel de catégorie A

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)

→ Poste à temps complet

Profil recherché
Diplômes :

→ Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines du développement durable, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques

→ Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :

→ Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des politiques publiques territoriales

→ Intérêt pour les problématiques spécifiques aux territoires de montagne et aux stations touristiques

→ Capacité à piloter des projets transversaux, à convaincre et à travailler avec de nombreux partenaires

→ Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.

→ Autonomie, sens de l'initiative et capacité de concertation

Avantage

→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement

Déroulement des entretiens
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, avant le 14 avril 2026.

Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Elisabeth FAIN, Chargée des affaires générales, 07 87 12 06 16
Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75

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