Auxiliaire de puériculture h/f

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.


Présentation de la crèche - Babilou Grasse Saint Antoine 2

55 Chemin de la Chapelle Saint Antoine
06130 GRASSE

Capacité d'accueil
15
Ouverture du lundi au vendredi :
7:30-18:30


À propos de la crèche

La Crèche Babilou Grasse Saint-Antoine 2 a ouvert ses portes en septembre 2024 au 55 chemin de la Chapelle Saint-Antoine à Grasse. Avec une capacité d’accueil de 11 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle fonctionne du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Située à proximité des arrêts de bus Saint-Antoine et Pénétrante, cette crèche offre un environnement chaleureux, des services inclus (repas, couches), ainsi qu'une pédagogie diversifiée pour favoriser le développement des tout-petits.
Réservez dès maintenant votre place au sein de cette crèche !


Le poste - Grasse


Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

CDD à pourvoir du 12 janvier au 13 février 2026 (remplacement d'une absence longue, possibilité d'être renouvelé).

La semaine est sur 4 jours.

PRINCIPALES MISSIONS:

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2000€ bruts.

AVANTAGES:

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Prime annuelle (min 1550€/an)
Bonus Annuel Babilou
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Prime et congés d’ancienneté
Titres restaurants
Places en crèche
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise
Assistance sociale gratuite
Rapprochement domicile - travail


Déroulé des entretiens

* Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Bienvenue chez Babilou !