Le poste :
Pour l’un de nos clients dans le domaine nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Qualité chargé de garantir la conformité et la qualité des équipements électriques.
Missions :
* Assurer la conformité des équipements et livrables aux exigences contractuelles et réglementaires.
* Contrôler la qualité des éléments avant et pendant la fabrication.
* Vérifier la cohérence et la conformité de la documentation technique.
* Assurer le suivi qualité auprès des fournisseurs et le respect des jalons contractuels.
* Planifier et surveiller les Points d’Arrêt (PA) et Points de Contrôle (PC).
* Analyser les Rapports de Contrôle Inspection (RCI) et Fiches de Non-Conformité (FNC).
* Ouvrir, suivre et clôturer les non-conformités.
* Participer à la relecture et à la validation documentaire (RCI, PQR, LOFC).
* Rédiger les comptes rendus d’inspection et suivre l’avancement des contrôles.
Vous avez :
* Un diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).
* Une expérience en tant qu’ingénieur en inspection qualité et suivi de
fabrication d’équipements électrique.
* Une bonne connaissance du milieu nucléaire (process qualité achat, suivi et réception) et de ces normes (RCCE, ...).
Process de recrutement :
* Faites-nous parvenir votre CV
* Vous serez contacté par notre équipe recrutement
* En fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
Description :
Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
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