Description du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable Contrôle sur pièces, vous aurez pour mission principale de :
1. S'assurer de la fiabilité des informations transmises ;
2. Analyser, sécuriser et vérifier les données entrantes (consultations de portails, pièces, informations partenaires) ;
3. Appliquer les protocoles de contrôle
4. Contribuer à la prévention des indus ;
5. Contribuer à la lutte contre la fraude ;
6. Contribuer à l'atteinte des objectifs du plan de contrôle interne.
Profil recherché
Vos compétences
- Pratique des outils de liquidation et des applications documentaires associées,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Capacités à travailler en équipe,
- Capacités d'adaptation au changement,
- Neutralité, déontologie professionnelle.
Votre formation
Titulaire du diplôme institutionnel CQP GCA.
Informations complémentaires
ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 31/12/.
Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :
7. Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de 26 ,93€ sur 14 mois ;
8. Une prime d'intéressement ;
9. Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
10. Le bénéficie d'un forfait mobilité durable ;
11. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
12. Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
13. Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée : Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ; Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ; Un accord de télétravail ;
14. Un environnement de travail agréable ;
15. Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
16. Type de contrat
17. Localisation
18. Rémunération
19. Niveau
20. Publié depuis
21. Limite de candidature
22. Référence
23. Type de contrat CDI
24. Localisation CERGY
25. Niveau NIVEAU 6
26. Publié depuis 3 jours
27. Limite de candidature le 30/12/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Créteil
31. Rémunération 26 € par an
32. Niveau NIVEAU 3
33. Publié depuis 4 jours
34. Limite de candidature le 29/12/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation Rosny-sous-Bois
38. Niveau NIVEAU 5A
39. Publié depuis 1 semaine
40. Limite de candidature le 28/12/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation PARIS
44. Niveau NIVEAU 6
45. Publié depuis 1 semaine
46. Limite de candidature le 16/12/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation Paris
50. Niveau NIVEAU 3
51. Publié depuis 1 semaine
52. Limite de candidature le 22/12/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation PARIS
56. Niveau NIVEAU 4B
57. Publié depuis 2 semaines
58. Limite de candidature le 12/12/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDD
61. Localisation Montreuil
62. Niveau NIVEAU 7
63. Publié depuis 2 semaines
64. Limite de candidature le 18/12/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation Paris 19ième
68. Rémunération de 36 € à 38 € par an
69. Niveau NIVEAU 6
70. Publié depuis 2 semaines
71. Limite de candidature le 23/12/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDI
74. Localisation PARIS
75. Rémunération 2 € par mois
76. Niveau NIVEAU 5A
77. Publié depuis 2 semaines
78. Limite de candidature le 17/12/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDI
81. Localisation Rosny-sous-Bois
82. Rémunération 30 € par an
83. Niveau NIVEAU 5A
84. Publié depuis 2 semaines
85. Limite de candidature le 15/12/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation Paris ou Tours
89. Rémunération de 37 € à 43 € par an
90. Niveau NIVEAU 6
91. Publié depuis 2 semaines
92. Limite de candidature le 31/12/
93. Référence NVHADD
94. Type de contrat CDI
95. Localisation CRETEIL
96. Rémunération 32 € par an
97. Niveau NIVEAU 5B
98. Publié depuis 1 mois
99. Limite de candidature le 31/12/
100. Référence NVHADD
101. Type de contrat CDI
102. Localisation PARIS
103. Rémunération de 27 € à 32 € par an
104. Publié depuis 1 mois
105. Limite de candidature le 31/12/
106. Référence NVHADD
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