Ce poste est sous la responsabilité du Directeur d'établissement, du chef de service et intégré à l'équipe pluridisciplinaire. Principales missions - Poser un diagnostic en analysant, évaluer une situation des capacités psychomotrices par la pratique de tests quottés, d'épreuves et d'analyse des capacités et compétences de l'usager, - Réaliser, rédiger et communiquer des bilans psychomoteurs, - Mettre en place des actions diversifiées de rééducation individuel ou en groupe en lien avec le projet thérapeutique avec les autres professionnels de santé et partenaires - Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions - Animer des ateliers thérapeutiques visant à activer les fonctions cognitives par la mobilisation de la fonction langage, de la fonction de repérage, d'orientation spatio-temporelle et atelier mémoire - Favoriser l'utilisation optimale des facultés cognitives et sensorielles - Maintenir et développer l'autonomie des usagers - Participer à l'élaboration du projet personnalisé, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, - Informer, sensibiliser et accompagner la famille et les partenaires extérieurs, - Accompagnement des stagiaires psychomotriciens Informations Complémentaires: - CCN 66 avec reprise d'ancienneté - CSE / Action logement - Congés trimestriels (210 jours d'ouverture annuelle selon calendrier institutionnel) - Politique de formation - Télé travail : Non - Congé Annuel Supplémentaire : 15 jours - Mutuelle Obligatoire : Remboursement par l'employeur à 50% - Navigo: Remboursement par l'employeur à 50%
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