Comptable (h/f)

Rattaché-e hiérarchiquement à la direction, vous réalisez l'ensemble des opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan :
- Enregistrement des opérations comptables
- Tenue des journaux comptables, d'un tableau d'exploitation mensuel,
- Analyse et suivi budgétaire
- Elaboration des budgets prévisionnels
- Gestion de la trésorerie, tenue d'un tableau mensuel de trésorerie,
- Gestion des règlements clients et fournisseurs
- Etablissement des états de rapprochement bancaires,
- Etablissement des déclarations fiscales et sociales annuelles,
- Préparation et établissement des situations intermédiaires et de la clôture annuelle (intervention d'un cabinet d'expertise-comptable en supervision pour les comptes annuels), production d'un dossier de travail,
- Social/paie : Suivi mensuel des variables de paie du personnel en lien avec le prestataire, versement des paies, gestion des attributions des tickets restaurants
- Supervision du suivi des remises de chèque en lien avec le personnel d'accueil
- Préparation et contrôle des caisses (accueil, bar, billetterie.)
- Gestion du stock de marchandises, inventaire
- Collaboration active dans le cadre des missions de l'Expert-comptable et du Commissaire aux comptes,

Missions annexes ponctuelles
- Accueil, renseignement et inscription des adhérents
- Travail ponctuel en week-end ou en soirée pour un soutien à l'organisation d'évènements de la MJC (si souhaité)

Cadre statutaire :
- Convention collective : Convention collective Métiers ECLAT
- Niveau de classification : Indice D, Coefficient 305
- Rémunération brut mensuelle pour 35h/semaine (hors reconstitution de carrière) : 2 160.59 €
- Statut : non cadre
- Relations fonctionnelles : Sous l'autorité du directeur. Travail en lien étroit avec les administrateurs de l'association en charge de la trésorerie.
- Lieu de travail : Sceaux (92330) / Animathèque-MJC, 21 rue des Ecoles
La MJC peut demander à ses salariés de travailler de façon temporaire à distance un ou plusieurs jours par semaine, en fonction du contexte
- Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi. Aménagement des jours de travail et télétravail possible. Temps partiel envisageable.
- 6 semaines de congés payés
- Prises en charge par la MJC :
Tickets restaurants à 60% sur une valeur de 9€
Titre de transport à 50%
Mutuelle de base à 50%
Chèque cadeau en fin d'année
Accès gratuit aux spectacles organisés par la MJC
- Politique de formation pour faire évoluer les compétences des salariés
- Accompagnement à la prise de fonction : formation interne sur la prise de poste pendant un mois (selon la date de prise de poste)