Chargé de coopération jeunesse

Territoire en plein essor économique et au riche patrimoine culturel, Seine Normandie Agglomération, avec ses 85 000 habitants sur 61 communes, est idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), dont la ville centre est Vernon (27).Rattaché au pôle Qualité de vie, la direction enfance et jeunesse recrute son ou sa chargé(e) de coopération– adjoint(e) du chef de service.- Poste à pourvoirdès le 1er juin 2025.Sous l'autorité du Chef de Service Jeunesse, vous serez chargé(e) de suivre et coordonner le développement stratégique des orientations éducatives et pédagogiques des Accueils de loisirs de 3 à 17 ans sur le territoire de SNA.Vos missions principales seront les suivantes :
MISSIONSAssurer la cohérence éducative et la coordination pédagogique des projets des ALSH maternels, élémentaires et adosPiloter et suivre les projets des dispositifs enfance, jeunesseAnimer des groupes de travail thématiques avec les directions ALSHParticiper à l’élaboration et à la conduite de diagnosticAccompagner et conseiller les élus et le CoPil dans la mise en œuvre des projets locaux et programmes d’actions.Organiser, animer et assurer le suivi, le pilotage de projet et de groupes spécifiques de travail liés à la thématique Jeunesse.Animer l‘observatoire des besoins, de l’offre et assurer une veille juridique, démographique sur le territoireAnalyser et suivre les actions des ALSH et proposer des axes de développement ou d’optimisationDévelopper une synergie entre les ALSH et les services transversauxDévelopper et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le publicCoordonner les temps forts proposés aux enfants, aux famillesEffectuer le suivi administratif auprès de la CAF, SDJESAnimer des réunions partenariales sur la thématique jeunesseRenforcer la participation des familles au projet des structuresPROFILNiveau DEJEPS ou équivalentExpérience similaire appréciéeMaîtrise de l’environnement des collectivités territorialesConnaissance du cadre règlementaire des structures de loisirsEtre force de propositions et travailler en mode projetOrganisé et autonomeBon relationnel et sens du dialogueAptitude à promouvoir les projetsCapacités d’analyse et de synthèseSens du service publicPermis BINFORMATIONS COMPLEMENTAIRESFilière animation - Cadre d'emplois des animateurs (cat. B)Recrutement par voie de mutation ou contractuelle en CDD d’un an renouvelableDurée de travail:
37h30 (avec 15 RTT) Horaires irréguliers et réunions en soirée possiblesLieu de travail :
Siège de SNA (27120 Douains)avec déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile) + espaces de coworking sur certains sites.Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire+ + QUALITÉ DE VIEBénéfice d’activités sportives pendant la pause méridienne dans le cadre du programme « Sport ta santé » + salles de repas à dispositionAccès à la formation professionnelle (CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concoursParking (gratuit) avec bornes de recharge électrique + plateforme de covoiturage interne et aire à proximitéAdhésion au CNAS et Amicale du personnel.