Description de l’entreprise
Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.
Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité.
Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).
Poste et missions
Vous rejoignez l’équipe Rémunération rattachée à la Direction des Ressources Humaines de Natixis CIB, qui recherche un(e) Analyste Rémunération pour un stage de 6 mois, à partir de septembre 2026 (dates à confirmer selon votre planning).
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
* Contribuer à la mise en place, la production et l'analyse des reportings de rémunération, en étant force de proposition pour leur évolution et en garantissant leur fiabilisation ;
* Assurer le contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données, ainsi que de leur consolidation ;
* Assurer le suivi des corrections d’anomalies avec les HRBPs ;
* Participer à la campagne de benchmarks et à la mise en place d’outils permettant la restitution d’études de rémunération ;
* Participer au lancement, au suivi, et au support opérationnel de la revue annuelle des rémunérations (ACR - Annual Compensation Review).
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise.
Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.
Profil et compétences requises
Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire ou d’école de commerce) avec une spécialisation en Contrôle de Gestion, Études Statistiques ou Ressources Humaines.
Vous avez une appétence pour les chiffres et des connaissances en rémunération.
Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.).
Vous possédez de très bonnes capacités d’analyse, faites preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur, et vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez avant tout apprendre et entreprendre.
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.