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Technicien de maintenance bâtiment (h/f)

Vannes
Manpower
Technicien maintenance
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Ploermel recherche, pour le compte de son client reconnu dans la fabrication de portes, fenêtres et portail, un Agent de maintenance - H/F Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser des réparations simples. - Effectuer des ajustements techniques. - Assurer l'entretien courant. - Intervenir sur des équipements. - Collaborer avec l'équipe. - Participer à l'entretien des installations. - Appliquer les consignes de sécurité. - Suivre les procédures établies. Les horaires : du lundi au jeudi, 8h à 12h et de 13h à 17h, sauf le vendredi, fin à 16h Vous êtes débutant(e) passionné(e) par les travaux manuels, maîtrisant l'électricité de base et la mécanique. Votre motivation, autonomie et curiosité feront la différence. Ce poste vous correspond, nous vous attendons avec impatience, pour en échanger Vos avantages - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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