Missions principales :
* Assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire : IDE, IDEC, AS, Logisticienne (accompagnement, gérer les absences, les conflits, gestion des plannings...) ;
* Conduire les projets d’amélioration des organisations et des soins au sein de l’HAD
* Superviser l’organisation de la prise en charge personnalisée du patient de la pré admission à la sortie
* Veiller au respect des droits des patients
* Veiller au respect et à l’organisation du circuit du médicament
* Anticiper l’organisation des soins et adaptez les ressources humaines à l’activité en veillant à optimiser le temps et les ressources humaines et matérielles
* Être engagé(e) dans la certification/ mettre en œuvre les procédures et protocoles dans le domaine de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité des soins (prévention et gestion des risques)
* Inscrire l’HAD dans un réseau de partenaires
Profil recherché :
* Diplôme de Cadre de Santé ou DU équivalent en management d’unité de soins exigé ;
* Posture centrée sur la qualité des soins et le bien-être des patients ;
* Expérience souhaitée dans l’encadrement d’unité de soins
* Permis B
* Être dans un management de proximité et bienveillant ;
* Connaissance des techniques d’animation d’équipe favorisant un travail collaboratif et constructif ;
L’Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Elle regroupe aujourd’hui 7 établissements avec 315 salariés.
Intégrée au réseau de l’Association Pierre NOAL, l’HAD se distingue par son dynamisme et son approche novatrice. Elle accompagne des patients atteints de pathologies variées, telles que les cancers, les maladies neurologiques, les affections cardio-respiratoires ou nécessitant des soins palliatifs.
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